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残業少なめ(〜10時間)とは、保育園や施設で働く職員の残業時間が、月間合計で約10時間までの保育園・施設の求人情報です。月間10時間を単純に日割りにすると、1日あたり約30分の残業という計算になります。実際には日によって残業時間が変動する可能性がありますので、必要に応じ確認をしましょう。
残業少なめ(〜10時間)の求人は、1日平均30分程度の残業時間が発生しますが、体力的に大きな負担になるほどの量ではなく、なおかつ手取りのプラスになることがメリットでしょう。働きやすさと給料のバランスを取りたい方、書類や保育準備も一定程度おこないたいという方におすすめです。
Q
川崎市多摩区×残業少なめ(〜10時間)求人の特徴を教えてください。
A
川崎市多摩区で「残業少なめ(〜10時間)」にあてはまる求人数は61件あります。「残業少なめ(〜10時間)」の求人は、一定の残業代をもらいながらプライベートの時間も確保できてバランスよく働きたい方に向いています。「持ち帰りなし」「年間休日120日以上」「残業少なめ(~5時間)」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。
川崎市多摩区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!
「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!
キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。
ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください!まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。
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