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希望異動可とは、職員が異動を望む場合に、系列の保育園や施設、他部署などへの異動希望を出すことが可能な求人情報です。家庭の事情や職場環境、キャリアの希望などさまざまな理由が考えられますが、異動希望を出す場合は、できるだけ異動したい理由を明確にして伝えられるようにしましょう。
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希望異動可の求人は、異動希望を職員から出しやすいメリットがあります。ライフプランの変更時や、他園のポスト・他部署へのキャリアチェンジを希望する場合などに活用できるでしょう。同居人が転勤しやすい仕事についている方や、キャリアアップを目指したい方、さまざまな職種に興味がある方におすすめです。
Q
神奈川県×希望異動可求人の特徴を教えてください。
A
神奈川県の中でも「希望異動可」の条件にあてはまる求人数は411件と適度にあり、自分にあった求人を選びやすいでしょう。神奈川県のほか条件では「強制異動なし」の求人が500件、「借り上げ社宅・寮あり」の求人が 565件、「産休育休取得率高め」の求人は384件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方は、キャリアパートナーにお気軽にご相談ください。
神奈川県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!
Q
神奈川県×希望異動可の求人掲載数は何件ですか?
A
神奈川県の求人掲載総数は3335件で、そのうち「希望異動可」の求人は411件です。
ほかに神奈川県×強制異動なしの求人数は500件、神奈川県×借り上げ社宅・寮ありは565件、神奈川県×産休育休取得率高めは384件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます!
「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!
キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。
ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください!まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。
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