神戸市垂水区(兵庫県)のパート・アルバイトの求人一覧です。
保育士人材バンクでは、パート・アルバイト求人を多数取り揃えております。
持ち帰りなし/残業少なめ/研修充実などの条件面や、行事少なめ/離職率低め/ブランクOKなどの環境面でも検索可能☆彡
神戸市垂水区(兵庫県)のパート・アルバイトの保育士採用に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートいたします。お気軽にご相談ください。
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パート・アルバイト求人とは、パートやアルバイトを希望する方に向けた求人情報です。雇用契約の期間が定められていて、時給によって働くことが多いです。また、正社員と比べて一週間の就業時間が短い傾向があります。パートとアルバイトは、同じ意味であることがほとんどです。
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神戸市垂水区×パート・アルバイト 求人の特徴を教えてください。
パートとアルバイトの定義は、「パートタイム労働法」にて「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者(正社員)の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」と定められており、パートとアルバイトの法律的な違いは存在しません。一般的には、パートは主婦層が比較的長期間勤務し、アルバイトは学生等が比較的短期間勤務をする場合の通称として使い分けられています。保育士のパートは、正社員の手薄な時間帯のサポートとして活躍することが多いため、早番や遅番の相談ができると採用に至りやすい傾向があります。
神戸市垂水区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年8、9月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
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「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!
キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。
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兵庫県 神戸市垂水区は「新子育て安心プラン実施計画」に加入しています。利用定員数、利用児童数、待機児童数の推移は下記の通りで、直近の待機児童数は減少しています。
令和1年度 | 令和2年度 | 令和3年度 | |
---|---|---|---|
利用申込数 | 4120 | 4228 | 4222 |
利用定員数 | 3839 | 4010 | 4168 |
待機児童数 | 22 | 9 | 2 |
保育士人材バンクでは、兵庫県 垂水区 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!