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愛媛県の中でも「持ち帰りなし」の条件にあてはまる求人数は5件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。愛媛県のほか条件では「年間休日120日以上」の求人が27件、「残業なし」の求人が65件、「行事少なめ」の求人は3件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。
愛媛県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
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愛媛県の求人掲載総数は197件で、そのうち「持ち帰りなし」の求人は5件です。
ほかに愛媛県×年間休日120日以上の求人数は27件、愛媛県×残業なしは65件、愛媛県×行事少なめは3件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます！
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持ち帰りなしとは、就業時間内で終わらなかった仕事を家などに持ち帰って行うことがない求人情報のことです。例えば保育園では子どもと直接関わる時間以外にも、指導案作成や製作活動の準備など多岐に渡る仕事がありますが、書類のICT化、壁面や行事の軽量化などにより持ち帰り業務をなくす努力がなされている職場も見られます。
保育士人材バンクでは、愛媛県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！
