更新日：2024/09/25

ひなたぼっこの保育士求人（正社員）

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お問い合わせ番号：inq-693535

-現在は募集を休止しています-

※この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。募集再開のお知らせを受け取りたい方や、ひなたぼっこに似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

前回募集開始時期: 2020年11月

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ひなたぼっこの保育士求人（正社員）

勤務地・所在地: 兵庫県加古川市平岡町土山423-3

雇用形態: 正社員

職種: 保育士

応募資格: 保育士

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求人募集要項

詳しい仕事内容: 詳しくはお問い合わせください

給与モデル: 詳しくはお問い合わせください

月残業: あり（10時間以内）

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

異動の有無: 有り

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

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※この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。募集再開のお知らせを受け取りたい方や、ひなたぼっこに似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

事業所情報

施設名: ひなたぼっこ

施設形態: 認可保育園

勤務地: 兵庫県加古川市平岡町土山423-3

アクセス: JR山陽本線(神戸線)(神戸～姫路)　土山駅より徒歩17分

山陽電鉄本線　播磨町駅より徒歩43分

山陽電鉄本線　西二見駅より徒歩44分

車通勤可否: 詳しくはお問い合わせください

定員（園児数）: 19名

施設規模: 小規模（30名以下）

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

よくある質問

Q

ひなたぼっこの給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

ひなたぼっこの保育士（常勤）の給与は給与詳細をご確認ください。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

ひなたぼっこの近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

ひなたぼっこのお近くの求人は現在58件あります。そのうち、常勤の求人は35件です。興味のある方は加古川市の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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※この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。募集再開のお知らせを受け取りたい方や、ひなたぼっこに似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

法人情報

法人名: 社会福祉法人太子福祉会

保育理念: 【保育理念】
乳幼児の養護・教育の専門家として子どもたちと向き合うことを大切にしています。
一人ひとりに「生きる力」を育み、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きていけるようになる事を目標としています。

【保育方針】
睡眠と生活リズムを整える。
一人一人の個性と成長に応じる。
子どもの「失敗」を受け止める。
これらのことを「安心と安全」を前提にした保育を行っています。

【こんな時に実感】
・専門医と共同で生活リズムを改善していく取り組みである「眠育」を導入しています。
・子ども自身が片付いた環境が必要だと自ら気づくために、敢えて子どもが遊んだ痕跡を残したりしてます。
・子ども達の創造力を大事するため、過度な壁面装飾は控えています。

この法人の特色: 【子どもはもちろん、職員も自分らしく働くことを目指している法人】
・全国に複数の施設形態の施設を展開しており、雇用形態も選べるので様々なキャリア形成ができます。%

働きやすさ: ・連絡帳のコメント欄はも必要最小限に留めるなど事務作業の負担も考慮しています。
ICT導入,行事少なめ

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