更新日：2025/04/08

第六コスモ保育園の保育士求人（正社員）

お問い合わせ番号：inq-710152

求人募集要項

詳しい仕事内容: 1日の流れ
7:15　登園、合同保育
9:15　朝のお集まり、クラス別活動
11:45 給食
12:45 午睡
14:20 起床
14:30 おやつ
15:30 クラス別活動、お教室
18:15 捕食
19:30 保育終了

年間行事予定
6月プレゼンテーション（教室参観日）・定期健診
7月水あそび・お泊り保育・０.1歳児給食試食会・懇談会
9月緊急引取り訓練
10月コスモ合同親子運動会、ハロウィンパーティー
11月収穫祭・定期健診
12月クリスマス会
3月進級を祝う会・卒園式

給与詳細: ＜正社員＞
保育士
月給242,125円-（短大・専門卒）
月給245,545円-（4大卒）
［給与内訳］
・基本給221,375円-224,595円
・土曜日出勤手当13,750円-13,950円
・会議手当3,000円（月3回まで、業務時間外に行われる会議対象）
・皆勤手当4,000円
※上記は新卒初任給です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。

［その他手当］
・早番/遅番手当（各1回ごと）
・時間外手当（時給換算×1.25）
・階級別手当5,000円-54,000円（ポジションに応じて支給）
・扶養手当
ご自身の扶養に入っている場合：1人あたり13,000円（18歳まで）
配偶者の扶養の場合：3,000円（6歳まで）
・通勤手当…あり　上限月額30,000円

［その他制度］
・昇給…年1回（給与見直し）
・賞与+期末手当…年3回（7月/12月/3月）計4.00ヶ月分見込み
※1年目は計2.00ヶ月分見込み

＜パート＞
時給1,235円-（1年更新・賞与有り）
時給1,500円-（半年更新・賞与無し）

［その他手当］
・通勤手当…あり　上限日額700円

給与モデル: 4年未満程度：メンター保育士手当5,000円 4年-10年程度：リーダー保育士15,000円 10年程度：主任保育士20,000円 20年程度：副施設長補佐40,000円

勤務日数・時間: ＜正社員＞
月曜日-土曜日
07:15-19:30の間で実働8時間、シフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。
※早番・遅番は週1-2日程度でローテーション制です。

＜パート＞
開園時間内でシフト制

［シフト例］
07:15-13:00
16:00-20:00　など
週3-5日、1日3時間以上を目安
※勤務時間、日数等については応相談

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
土曜日・日曜日・祝祭日、その他シフト制
［補足］土曜日出勤…月1回出勤あり

［休暇］
有給休暇（初年度10日、最大20日付与）※初年度、最大3日まで前倒し取得可（条件あり）
年末年始休暇（12/29-1/3）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）

［年間休日］
110日

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする

年間休日120日以上

福利厚生: ＜正社員＞
・借り上げ社宅制度（上限82,000円、同居人がいる場合は上限41,000円）※規定による
・確定拠出年金401K制度（5,000円）※会社負担・毎月支給
・経験手当（認可園での正社員経験が対象）
・資格手当（リトミックやモンテッソーリの講習を受け、認定された場合）
・育休時、国の育休手当率に当社が10％上乗せして支給
・子育てサポート
自身の扶養に入っている18歳までの子1人あたり13,000円を支給（※配偶者の扶養に入っている6歳までの子でも3,000円支給）

＜パート＞
・正職員登用制度

上限越えOK 不動産指定OK 名義変更OK 同棲OK 既婚OK お子様OK

研修教育制度: 月1度（毎月25日前後）、全職種が集まり１時間業務時間外で来月シフトを決める（別途3,000円の会議手当でる）⇒各園の課題、報告事項、翌月のシフト調整など
管理職研修やキャリアアップ研修なども業務時間内で行っています。
外部研修として他園の保育を見学することなども行っています。
コロナ禍前はモンテッソーリ教育のため海外研修も行っていました。

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！