更新日：2025/05/13

とりかいひがし遊育園の幼稚園教諭求人（正社員）

お問い合わせ番号：inq-138612

給与: 月給234,555円〜291,360円

勤務地・所在地: 大阪府摂津市鳥飼上３－２－２５

雇用形態: 正社員

職種: 保育士,保育教諭

応募資格: 幼稚園教諭

詳細をきく

求人募集要項

仕事内容: ＜保育士・保育教諭＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等

詳しい仕事内容: 詳しくはお問い合わせください

給与詳細: ＜正社員＞
・高卒
保育教諭以外（一般）…月給234,555円
・短大/専門卒
保育教諭以外（一般）…月給245,243円
保育教諭（保育士・幼稚園教諭）…月給282,400円
・大卒
保育教諭以外（一般）…月給249,253円
保育教諭（保育士・幼稚園教諭）…月給289,120円
・大学院卒
保育教諭以外（一般）…月給251,493円
保育教諭（保育士・幼稚園教諭）…月給291,360円

※上記は初任給の金額です。
※保育教諭（保育士・幼稚園教諭）は処遇改善費84,000円、一般は処遇改善費50,000円を含みます。

［その他手当］
・資格手当※職種に関係なく、資格保有者に支給します。
　PT/OT/ST/臨床心理士/公認心理師40,000円/月
　社会福祉士/PSW20,000円/月
　介護福祉士/管理栄養士5,000円/月
・役職手当※該当のポジションに応じて支給します。
　主任60,000円/月・副主任45,000円/月・リーダー手当25,000円/月・サブリーダー手当15,000円/月・主担手当10,000円/月
・住宅補助
　家賃補助制度（最大10,000円）※借上げ宿舎制度対象外の単身者対象
　借上げ宿舎制度（最大60,000円）※認定こども園勤務保育士対象（社内規定あり）
・駐車場手当…5,000円/月（車通勤者に駐車補助）
・通勤手当…あり（法人規定による）

［その他制度］
・賞与…年3回、計3.00ヶ月分※法人業績、人事考課、出勤率を反映します。
・賃金改定…年1回（原則）

給与モデル: 詳しくはお問い合わせください

勤務日数・時間: ＜正社員＞
07:00-19:00の間で実働8時間、シフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。

休憩時間: 60分

月残業: 残業なし

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
週休2日制（1ヶ月内でのシフト制）
［休暇］
有給休暇（法定通り）※半日休も可
ありがとうリフレッシュ休暇
ミニリフレッシュ休暇
自己啓発・ボランティア休暇
特別有給休暇（慶弔休暇、アニバーサリー休暇など）
産前・産後休暇
育児休業
子の看護休暇
介護休暇・介護休業
［年間休日］
110日（遊び研究休暇1日含む）

福利厚生: ・退職金制度（大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入）
・親睦会
・慶弔見舞金
・各種表彰
・母性健康管理の措置（通いやすい平日に通院が可能）
・出産手当金…［標準報酬月額を平均した額］÷30日×2/3の金額を1日あたりの金額として支給（出産の日以前42日から出産の翌日以降56日目まで）
・出産お祝い金…子1人につき50,000円/回を支給
・出産育児一時金…出産後 420,000円/人（妊娠22週目未満の出産は404,000円）を支給
・育児休業給付金…子どもが満1歳（事情により2歳まで）に達するまで支給※期間中は社会保険の個人負担分も免除
・育児短時間勤務…当法人では子どもが小学4年生になるまで時短勤務（6時間）が可能（早出・遅出も免除可能）
・就業時間の制限（所定外労働、時間外労働、深夜業務）…育児と仕事を両立していただけるように、希望に基づいて就業時間を制限が可能
・ミニリフレッシュ休暇…入社2年以上の職員で、土日の前後から連続5日間の休暇取得可能）※原則全員取得
・ありがとうリフレッシュ休暇…入社10年ごとに、最大連続14日間の休暇取得可能
・夏休み/年末年始長期休暇取得サポート…期間内に休園協力日があり、休暇を取りやすい環境を整備
・アニバーサリー休暇…新婚旅行5日間の休暇（最大9日連続休暇）が付与※特別休暇
・あそびこみ研究休暇…最強の遊び人でいるために、まずは自分自身が思いっきり遊ぶことから。
思いっきり遊んだ写真2枚とコメントを提出していただくことを条件として、休日を1日付与
・自己啓発/ボランティアの時短制度…入社10年目以上の職員については、2年を上限に6時間までの時短が可能
・自己啓発/ボランティアの休暇制度…入社5年目以上の職員については、法人が認めた事由により最大1年間休職可能
・カムバック制度…退職時の基本給を退職から5年まで保障
・勤務後お楽しみクラブ制度…ワークショップ、クラブ活動など
・正社員登用制度（パート）

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

借り上げ社宅制度補足: 摂津市の保育士借り上げ社宅制度情報はこちら

研修教育制度: ・OJTあり
・外部研修あり
・マニュアル勉強会
・自己提案研修支援（行ってみたい研修を提案し承認されると費用の全額or一部負担、勤務扱いになる場合もあり）

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

勤務開始時期: 今年度～翌4月以降OK

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！