ふぇありぃ保育園　八潮駅南口園の保育士求人（正社員）

更新日：2025/07/30

給与: 月給221,000円〜

勤務地・所在地: 埼玉県八潮市大瀬4-1-7　サンライズ芝Ⅴ101号

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お問い合わせ番号：inq-759317

おすすめポイント

借り上げ社宅あり／行事少なめ／キャリア支援が充実／駅近／産休育休取得率高め／新卒歓迎／賞与あり／動画あり
人気の小規模保育園です。
子どもたちにじっくり関わりたい方必見。
笑顔と感謝が溢れる職場です。

ワンフロアの保育室で、一人ひとりの子どもとじっくり向き合えます。
行事の準備や書類業務などは分担し協力して取り組んでおります。
どんな保育？

【保育理念】
心地いいな…心の安定「毎日を気持ちよくすごそう！」
楽しいな…自己肯定感「思うまま、のびのび自分らしく生きよう！」
おもしろいな…好奇心、自発性「やりたいこと、たくさんみつけよう！」

【保育方針】
・母親に近い愛情を持って、子どもとたくさん関わる保育
・保護者と深く関わり、一人ひとりの子どもに合わせた成長をサポート
・職員も一緒に楽しめる保育

【こんな時に実感】
「大好き」を伝えるハグ。
毎日深いスキンシップで子どもたちとの信頼関係をしっかりつくります。
子どもたちのちょっとした変化も見逃しません。
こんな方におすすめ

・小規模園を希望されている方
・一人ひとりの子どもに寄り添った保育をしたい方
・仕事、家事、子育て、自分のペースでしっかりと両立させたい方
・笑顔と感謝があふれる職場で働きたい方

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 保育士

応募資格: 保育士

仕事内容: ＜一般保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務全般（事務・庶務業務含む）
・子どもや保護者に寄り添った保育
・お昼寝のサポート
・食事、歯磨きの補助
・おむつ替え
・制作物の作成　など

詳しい仕事内容: 詳しくはお問い合わせください

給与詳細: ＜正社員＞
月給221,000円-（経験加算あり）
［内訳］
・基本給 171,500円-
・能力手当　10,000円
・資格手当　13,000円
・経験加算　 1,000円-
・処遇改善Ⅱ 5,000円
・処遇改善Ⅲ 8,500円
・特別処遇　12,000円

［その他手当］
・住宅手当※各種規程あり
・時間外手当
・交通費…規定支給

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年2回（業績・個人評価などによる）

＜パート＞
フリー、早番、遅番
時給1,120円（早番・遅番は時給1,230円）
特別処遇手当　10円/時
※社会保険加入者は、月額固定の処遇改善手当支給見込み（規程による）
［その他手当］
・通勤手当…規定支給

給与モデル: 【5年目（一般）】3,000,000円程度　【5年目（サブリーダー）】3,410,000円程度　【5年目（リーダー）】3,810,000円

勤務日数・時間: ＜正社員＞
開園時間（07:00-19:00）内で実働8時間、シフト制
※1年単位の変形労働時間制
※開園時間は園によって異なる場合があります。

＜パート＞
7:30-19:00の開園時間のうちシフト勤務、週3日-

早番7:30-10:30
遅番15:00-19:00※園により異なる

［勤務日数］
早番・遅番:週3-5日/1日6-8時間勤務

休憩時間: 60分

月残業: 残業10時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
週休2日制
日曜・祝祭日、その他シフト制
（土曜保育は交代制で実施しております。）
［休暇］
有給休暇（入社時より付与）
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
［年間休日］
116日程度※カレンダーによる

＜パート＞
［休日］
勤務日以外はすべて休日とする

福利厚生: ・引越し費用サポート（対象正社員・条件あり）
・借り上げ社宅制度あり
・懇親会やバースデーイベント補助制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助

不動産指定OK

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

加入保険の詳細: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

借り上げ社宅制度補足: 八潮市の保育士借り上げ社宅制度情報はこちら

研修教育制度: ・入社研修（業務マニュアルあり）
・OJT研修
・リーダーシップ研修
・定期面談制度　など

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］6ヶ月
正社員(一般職・園管理者）の雇用条件は本採用時と異なる
※試用期間中は能力手当3,000円
※パートは条件変更無し

勤務開始時期: 今年度入社

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: ふぇありぃ保育園　八潮駅南口園

この事業所の他の求人: 保育士（パート・アルバイト）

施設形態: 認可保育園

勤務地: 埼玉県八潮市大瀬4-1-7　サンライズ芝Ⅴ101号

アクセス: つくばエクスプレス　八潮駅より徒歩3分

つくばエクスプレス　三郷中央駅より徒歩47分

つくばエクスプレス　六町駅より徒歩48分

車通勤可否: 車通勤可

有料駐車場あり

定員（園児数）: 18名

施設規模: 小規模（30名以下）

園の特色・雰囲気: どの園も管理者（一般的な園長）はおりますが、
運営は保育リーダーが中心となり実務をおこなっています。
社内アンケートを実施し、次のような回答を得ております。※カッコ内は共感できる割合
・行事を通して季節を感じられる（87.4％）
・感謝を言葉にして伝えている（87.3％）
・業務体制が効率的である（81.1％）
・福利厚生が充実している（81.0％）
・人間関係が煩わしくない（80.0％）
・休みが取りやすい・プライベートが充実している（78.9％）

職員の年齢層: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 持ち帰りゼロ・シフト通りの勤務を目指した業務体制への取り組み、きちんと決まった時間に休憩をとれるようにしたり、誰もが働きやすい環境づくりを目指しています。

よくある質問

Q

ふぇありぃ保育園　八潮駅南口園の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

ふぇありぃ保育園　八潮駅南口園の保育士（常勤）の給与は221,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

ふぇありぃ保育園　八潮駅南口園と同じ法人の求人は、ほかにもありますか？

A

株式会社城南進学研究社の求人は、下記をご覧ください。

Q

ふぇありぃ保育園　八潮駅南口園の近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

ふぇありぃ保育園　八潮駅南口園のお近くの求人は現在55件あります。そのうち、常勤の求人は38件です。興味のある方は八潮市の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: 株式会社城南進学研究社

この法人の特色: 【乳幼児保育施設運営実績15年】
埼玉県南東部の小規模保育施設数14園・地域No1

【14園を運営部のエリアマネージャーが全力サポート】
「個」も「園」も大切にしているからこそ、スタッフ面談、スタッフ研修、保育内容アドバイス、
行事サポート等を3名のエリアマネージャーと運営部部長で対応

【城南進研グループ全体で23園の保育施設運営】
グループ企業の乳幼児向けのコンテンツを水平展開
「久保田式育児法カリキュラム」で、特化した保育を提供%

キャリアアップ: 【一人ひとりに合わせた研修体制】
研修の明確なプログラム・マニュアルを作っており、
ひとつひとつ丁寧に仕事を覚えることが出来ます。
ゆっくり皆さんのペースでスキルUPを目指していきましょう。

保育士配置: 1園につき、7名前後

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