さつきの森保育園の保育士求人（正社員）

更新日：2025/07/24

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お問い合わせ番号：inq-917777

求人募集要項

仕事内容: ＜一般保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務
・児童の保育、保護者に対するアドバイス、サポート
・教材の検討、行事の計画、園だよりの作成
・施設の安全点検
・その他業務　等

【応募条件】
短大・専門卒以上

詳しい仕事内容: 一日の流れ

7:15　開園・順次登園
8:00　保育短時間
9:00　全員登園終了・朝のおやつ
10:00　お名前呼び・散歩・制作・コーナー遊び・表現
11:00　食事
13:00　午睡
15:00　目覚め・おやつ
16:00　コーナー遊び、保育短時間
18:15　延長保育
19:15　閉園

給与詳細: ＜正社員＞
（短大・専門卒）
月給183,000円

（四年制大学卒）
月給220,450円
［給与内訳］
基本給+地域手当+処遇臨時特例手当
※上記は初任給の金額です。最終的には名古屋市職員に準ずる。

［その他手当］
・役職手当…10,500円-31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
・住居手当…35,000円（規定あり）

［その他制度］
・昇給…年1回（名古屋市職員に準ずる）
・賞与…年2回※名古屋市議決にて決定のため変動あり
・通勤手当…実費支給

勤務日数・時間: ＜正社員＞
月曜日-土曜日
06:30-20:30の間で実働8時間、シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制
※開園時間は園によって異なる場合があります。

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
変則週休2日制
日曜日・祝日、その他シフト制
月9日（2月は8日）公休

［休暇］
リフレッシュ休日2日間
有給休暇　※初年度は入社半年後に10日付与
育児休暇
介護休暇

［年間休日］
109日
※特別休暇、有給休暇を除く
※閏年は110日

年間休日120日以上

福利厚生: ・借上げ社宅制度（令和4年度中の制度です）
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（62,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、62,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※令和5年度以降は、愛知県の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。

・確定給付企業年金制度
・社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
・産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
・介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度 / 小学校卒業まで対象
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / ソニー生命（全額法人負担）
・特定施設の割引 / ソニー生命リロクラブ

上限越えOK

研修教育制度: 入職前研修、新任職員研修、法人内研修、外部講師研修、キャリアアップ研修
研修は勤務時間内。大分県、福岡県、東京都での出張研修もあります。

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

キャリアパートナーの一言: お子さまを褒める、自主性を大切にする、異年齢保育の導入といった、お子さまを第一考える園さんです。職員にとっても過ごしやすい働きやすい環境や、職員同士の意見交換が活発な雰囲気など、安心してお勤め頂ける職場です。園見学からのご相談も可能です！ぜひお気軽にご相談くださいませ！