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小規模（30名以下）児童発達支援（宮城県仙台市若林区 / ）の月給268,250円〜の求人

更新日：2025/08/05

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お問い合わせ番号：inq-1068878

小規模（30名以下）児童発達支援（宮城県仙台市若林区 / ）の月給268,250円〜の求人

給与: 月給268,250円〜

勤務地・所在地: 宮城県仙台市若林区

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おすすめポイント

オープニング／離職率低め／賞与4ヶ月以上／住宅手当あり／借り上げ社宅あり／退職金制度あり／新卒歓迎／駐車場あり
運動療育！賞与高い！残業ない！

全員で全ての業務をこなすため協調性のある方ばかりで残業もほとんどありません。
環境良好です！
どんな療育？

主に発達障がいや問題行動を抱える未就学児童に対し興味に合わせ療育士自身が感覚を刺激し、感情を豊かにして、遊びの中から運動につなげます。

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 児童発達支援管理責任者

応募資格: 保育士

仕事内容: 児童発達支援管理責任者
施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応等

詳しい仕事内容: 1日の流れ
9:00-　朝礼、清掃
9:30-　療育の打合せ
10:00-　午前療育
1名-3名の児童受け入れに
1コマ60分でスパーク運動療育を提供
10:00-11:00　1コマ目療育
11:00-11:30　消毒、清掃、2コマ目の打合せ
11:30-12:30　2コマ目療育
12:30-13:30　まで休憩。午後療育

13:30-14:30　３コマ目療育
14:30-15:00　消毒、清掃、打合せ
15:00-16:00　４コマ目療育
16:00-16:30　消毒、清掃、打合せ
16:30-17:30　５コマ目療育
17:30-18:00　振り返り
18:00-　　　帰宅

給与詳細: ＜正社員＞
児童発達支援管理責任者
月給268,250円-300,640円
［給与内訳］
・基本給214,430円-242,730円
・資格手当20,000円
・固定残業代33,820円-37,910円
［その他制度］
・賞与年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）
・昇給 1月あたり2,000円-8,000円（前年度実績）
・通勤手当実費支給（上限月額20,000円）

給与モデル: 詳しくはお問い合わせください

勤務日数・時間: ＜正社員＞
9:00-18:00

休憩時間: 60分

月残業: 残業10時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
105日

福利厚生: 車通勤可能(無料駐車場あり)

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: 3ヶ月同条件

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

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公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

事業所情報

施設名: 非公開

施設形態: 児童発達支援

車通勤可否: 車通勤可

定員（園児数）: 10名

施設規模: 小規模（30名以下）

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 『脳科学×発達心理学』に基づいて開発されたスパークの関わりを広め、子どもたちの早期療育を実践しています。スタッフが楽しまなければ子どもたちも楽しめないという考えから、明るく元気な施設です。
是非一度ご相談してみては如何でしょうか？

よくある質問

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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法人情報

法人名: 非公開

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