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ほのぽのプレの保育士求人（正社員）

更新日：2025/07/07

給与: 月給185,000円〜

勤務地・所在地: 北海道札幌市西区発寒１１条3-1-10

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お問い合わせ番号：inq-1119458

おすすめポイント

賞与あり／ブランクOK／駅近／退職金制度あり
専門性を高め、より深い知見を取り入れるため研修制度が充実しています。スキルアップすることで療育の質が高まり、それぞれの児童に向けた療育の専門性も高められます。
どんな療育？

子どもたちの未来のために（応援・支援・貢献）
一意専心
チームワーク
スタッフみんなで互いに応援しあう風土をつくりだす。
子ども達と親御さんのご支援を通じ、共に幸せになる。

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 保育士,児童指導員

応募資格: 保育士

仕事内容: 保育士・児童指導員
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎等
※法人内のいずれかの施設に配属予定

詳しい仕事内容: スタッフのスキル向上・人間力の向上を図ることを目的として社内研修を行っております。
・OFF-JT（座学研修）３～７日間
＊入社後３～７日間・午前座学を行ってから午後から現場研修に入ります。
・入社後３カ月毎月管理者面談を行いその後、毎月管理者面談及び3か月に1回代表面談（フォローアップ）
年間を通じて研修プログラムを企画されております
・CSP（コモンセンスペアレンティング研修（全５～６回）
・理念研修
・チームワーク研修
・SST子供版研修（ソーシャルスキルトレーニング子供版）
・基礎講座（発達障害編・自閉症編等）
・虐待防止研修
・ビジョントレーニング研修（理論編・実践編）外部講師による講座
・ST（言語聴覚士研修）外部講師による講座
・心理（メンダル）研修・外部講師による講座
私たちは福祉を通じて、自分自身の人間力を育て子供たちの未来のために、様々な知識やスキル（技術）を学び成長していってほしいと想っております。

給与詳細: ＜正社員＞
保育士・児童指導員
月給185,000円-
基本給：160,000円
児童指導員手当（10,000円）
保育士・認定心理士・社会福祉士・精神福祉士（15,000円）
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（20,000円）
扶養手当/子2,000
車両借上手当（上限2,000円）
処遇改善手当（1,000-20,000円）
ベースアップ加算手当（1,000-20,000円）

［その他制度］
・昇給あり
・賞与あり　年2回（7月・12月）　2か月-3ヶ月分＊入社半年後から適用
夏季賞与：１-1.5ヶ月分
冬季賞与：１-1.5ヶ月分
決算賞与（業績により3月又は6月に支給）
・通勤手当実費支給（上限月額15,000円）

給与モデル: 192,000円（保育士手当/処遇改善手当/ベースアップ加算含む）

勤務日数・時間: ＜正社員＞
09:30-18:30（実働8時間）

休憩時間: 60分

月残業: 残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
シフト制(基本4週8休/変形労働時間制)
日曜日・祝日固定休み
［補足］
月1-2回土曜日休み
希望考慮

［休暇］
年末年始休暇
お盆休暇
ゴールデンウィーク休暇
年次有給休暇（法定通り）

福利厚生: 退職金
各種手当(残業・扶養等)、外部・社内・資格研修
業務に関係する学びと、個人の人間力を上げるための学びを月１回程度社内にて実践。
又、外部にて業務に関する福祉資格取得を応援する為に一部又は全額会社で補助金を支給。

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

研修教育制度: スタッフのスキル向上・人間力の向上を図ることを目的として社内研修を行っております。
・OFF-JT（座学研修）３～７日間
＊入社後３～７日間・午前座学を行ってから午後から現場研修に入ります。
・入社後３カ月毎月管理者面談を行いその後、毎月管理者面談及び3か月に1回代表面談（フォローアップ）
年間を通じて研修プログラムを企画されております
・CSP（コモンセンスペアレンティング研修（全５～６回）
・理念研修
・チームワーク研修
・SST子供版研修（ソーシャルスキルトレーニング子供版）
・基礎講座（発達障害編・自閉症編等）
・虐待防止研修
・ビジョントレーニング研修（理論編・実践編）外部講師による講座
・ST（言語聴覚士研修）外部講師による講座
・心理（メンダル）研修・外部講師による講座
私たちは福祉を通じて、自分自身の人間力を育て子供たちの未来のために、様々な知識やスキル（技術）を学び成長していってほしいと想っております。

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ＜保育士＞
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更あり

勤務開始時期: 今年度～翌4月以降OK

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: ほのぽのプレ

施設形態: 放課後等デイサービス

勤務地: 北海道札幌市西区発寒１１条3-1-10

アクセス: JR函館本線(小樽～旭川)　発寒中央駅より徒歩3分

札幌市営地下鉄東西線　発寒南駅より徒歩16分

車通勤可否: 詳しくはお問い合わせください

定員（園児数）: 10名

施設規模: 小規模（30名以下）

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

職員の年齢層: 20代30代が多いですが、幅広い世代の方が個々の事情にあったシフトで働いています。

キャリアパートナーの一言: イベント曜日として、子ども達と、様々なところへお出かけ、又クッキングやディンプルアートを行っています。子どもの未来のために一緒に考え、一緒に支援してみませんか？

よくある質問

Q

ほのぽのプレの給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

ほのぽのプレの（常勤）の給与は185,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

ほのぽのプレと同じ法人の求人は、ほかにもありますか？

A

株式会社ほのぽのの求人は、下記をご覧ください。

Q

ほのぽのプレの近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

ほのぽのプレのお近くの求人は現在106件あります。そのうち、常勤の求人は60件です。興味のある方は札幌市西区の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: 株式会社ほのぽの

保育士配置: 管理者/児童発達支援管理責任者　１名
保育士１名
児童指導員２名
児童指導員等１名

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