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小規模（30名以下）認可保育園（大阪府大阪市住吉区 / 杉本町駅、我孫子町駅、あびこ駅）の求人

更新日：2025/03/28

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小規模（30名以下）認可保育園（大阪府大阪市住吉区 / 杉本町駅、我孫子町駅、あびこ駅）の求人

給与: 年収3,800,000円〜

勤務地・所在地: 大阪府大阪市住吉区

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おすすめポイント

キャリア支援が充実／ブランクOK／持ち帰りなし／駅近／ＩＣＴ導入で業務負担軽減／産休育休取得率高め／借り上げ社宅あり
海外研修などによりスキルアップ可！多様な働き方を叶えることが出来る法人です！

「なんだろうのその先へ」を合言葉に、子どもたちの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育をしています。
より良い保育が行えるよう、現場の声を吸い上げ、より良い職場環境を整えています。
どんな保育？

【保育理念】
『なんだろうのその先へ』をコンセプトに子どもの遊びを通して、そこにあるのは探究心を広げる保育を行います！
・子ども一人ひとりの育ちに寄り添いそれぞれの生きる力を育む
・さまざまな体験を通してしなやかな身体と豊かな感性を育む
人との「つながり」社会との「つながり」を育む

【保育方針】
・子どもたちが熱中する、夢中になる、遊びこむことを重要視し、探究的な保育として「なんだろうのその先へ」を合言葉にしています。
・みんなで同じことをする集団保育ではなく、一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。

【こんな時に実感】
・日本の美意識や価値観を学ぶ場として茶道の時間を設けています。※空間的な制約で実施していない園もあります。
・プログラミング的思考につながるブロックやパズルなど電気を使わないおもちゃを用意しています。
・法人内に保育以外の専門性（アート、デザイン、身体表現等）を持った職員が在籍しています。
・コーナー保育を実施して子どもがやりたい遊びに集中できる環境を用意しています。
・3歳以上の幼児は11:00-12:00の間で自分で給食を食べるタイミングを決めています。

1日のスケジュールを先生が決めて、「これから○○の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」ができます！
子どもも、先生も自分らしく過ごせる環境が整っています！

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 保育士,園長

応募資格: 保育士

仕事内容: ＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等

詳しい仕事内容: ・担任フォロー
・保護者様応対
・遊びの見守り
・食事・着脱・排泄のサポート
・活動や行事のフォロー
・清掃・除菌等
・連絡帳・各種保育書類の作成
・その他保育士業務

給与詳細: ＜園長＞
年俸制3,800,000円-4,500,000（経験・能力により決定）

［その他手当］
・住宅手当（転居の場合のみ※規定あり）
・通勤手当（上限25,000円）
・介護支援手当
・その他諸手当（固定残業代なし）

＜パート＞
時給1,200円-1,400円
※処遇改善加算含む

［その他手当］
・早番手当（30分100円）
・時間外手当
・休日出勤手当
・介護支援手当
・書類作成手当10,000円※週30時間以上勤務可能な方
・通勤手当…上限25,000円

［その他制度］
・昇給…年1回

給与モデル: 詳しくはお問い合わせください

勤務日数・時間: ＜正社員＞
園長
開園時間（7:30-19:30）の中で、週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制（シフトは前月に決定します）

＜パート＞
開園時間7:30-19:30の内、19:00、もしくは19:30まで就業可能な方
勤務時間
(遅番)-19:00or19:30 可能な方
7:30-8:00、18:00以降の働き方に関しては、30分あたり100円の早番・遅番手当が付与されます
フルタイム可能、扶養内可能

休憩時間: 60分

月残業: 残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
月間休日9-11日（シフト制）
［休暇］
慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
［年間休日］
120日（119日+家族休暇1日）
※2025年度から122日に増加予定（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする

福利厚生: ・退職金…あり　勤続1年以上※規定あり
・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・職場復帰支援制度（就業一時金の支給）

借り上げ社宅あり

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

加入保険の詳細: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

研修教育制度: 1日のスケジュールを先生が決めて、「これから--の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、
子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」ができます。
子どもも、先生も自分らしく過ごせる環境が整っています。

契約期間の定め: 無し

契約期間の定めの詳細: ＜正社員＞
無し

＜パート＞
［期間］-年度末
［更新の有無］更新の可能性あり
［更新の判断基準］
契約更新は、次のいずれかにより判断する。
・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、あなたの能力、勤務成績、職務態度
・法人及び施設の経営状況、その他
［更新上限の有無］無

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし

異動の有無: 強制異動なし

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

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※この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。募集再開のお知らせを受け取りたい方や、似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

事業所情報

施設名: 非公開

施設形態: 認可保育園

アクセス: JR阪和線(天王寺～和歌山)　杉本町駅

JR阪和線(天王寺～和歌山)　我孫子町駅

大阪市営地下鉄御堂筋線　あびこ駅

車通勤可否: 詳しくはお問い合わせください

定員（園児数）: 19名

施設規模: 小規模（30名以下）

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 高い有給休暇消化率で連休の取得や、産休育休後の時短勤務など、長く働き続けられる制度が充実している法人です。お子さま一人ひとりの目線を大切にした保育を実践しており、のびのびと楽しく過ごしているお子さまがたくさんいらっしゃいます。職員の皆様と一緒に、より良い保育を実践していきませんか？是非一度ご相談お待ちしております。

この職場に決めた理由

2023/12/14

40代正社員・契約社員

お話をさせていただき、安心感があったからです。
ここで頑張らせていただきたいと、前向きな気持ちになれました。

保育士人材バンクを利用し、転職した方にご回答いただいたアンケート結果です。個人情報の非表示など編集のうえ、一部を掲載しております。

よくある質問

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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法人情報

法人名: 非公開

働きやすさ: ・ICT化を積極導入し、業務効率を意識して、職員が働きやすい環境を整えています。
・残業なしを第一に取り組んでいますが、勤怠をシステムで管理しているので、残業あった場合は支給する体制を本部でもしっかり管理しています。
・業務改善アンケートを年に数回実施し、現場の声を吸い上げて、より良い職場環境を整えています。

持ち帰りなしＩＣＴ導入

求める人物像: ・保育観・理念の共感度が高い方
・柔軟な考えをもって受け止められる方
・自ら積極的に学ぶ姿勢のある方

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