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大規模（80名以上）認可保育園（埼玉県 三郷市 / 新三郷駅）の月給274,000円〜の求人

更新日：2025/02/03

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お問い合わせ番号：inq-619189

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大規模（80名以上）認可保育園（埼玉県 三郷市 / 新三郷駅）の月給274,000円〜の求人

給与
月給274,000円〜
年収4,500,000円〜6,000,000円
勤務地・所在地
埼玉県三郷市
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おすすめポイント

  • 借り上げ社宅あり／産休育休取得率高め／持ち帰りなし／ブランクOK／ＩＣＴ導入で業務負担軽減／キャリア支援が充実
  • 海外研修などにより、スキルアップ可！
    多様な働き方があり、女性が活躍できる職場です！
    「なんだろうのその先へ」を合言葉に、
    子どもたちの目線に寄り添い、
    大人がさりげなく手をさしのべる保育をしています。
  • どんな保育？
    【保育理念】
    “ なんだろうのその先へ ”をコンセプトに子どもの遊びを通して、そこにあるのは探究心を広げる保育を行います！
    ①子ども一人ひとりの育ちに寄り添いそれぞれの生きる力を育む
    ②さまざまな体験を通してしなやかな身体と豊かな感性を育む
    ③人との「つながり」社会との「つながり」を育む

    【保育方針】
    ①乳児の育児担当保育
    ②大人がさりげなく手を差し伸べる保育
    ③基本的生活習慣と生活経験
    ④子どもの自主性を大切にしたコーナー保育
    ⑤豊かな自然体験、動植物との関わり
    ⑥多様な運動遊び
    ⑦心揺さぶられる原体験と表現活動
    ⑧美しい保育空間づくり
    ⑨文化・伝統の継承
    ⑩子ども発のつながる保育
    ⑪多様なコミュニケーション
    ⑫社会へつながる遊びの発展
    ⑬あいさつ、礼儀作法、利他の心

求人募集要項

雇用形態
職種
主任保育士
応募資格
仕事内容
＜主任保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務
・保育士の指導、教育
・シフト作成
・保護者対応
・保育書類のチェック、作成
・その他、運営に関わる事務作業

※エリア単位での採用となります
詳しい仕事内容
0-2歳児（特に2歳児）は育児担当制保育を全園取り入れています。
2-3名の決まった子どもを一人の保育士が担当するため、人見知りしやすい時期の0-1歳児の子ども達も凄く落ち着いて保育ができます。
給与詳細
＜正社員＞
主任保育士
月給274,000円-378,440円

［その他手当］
・通勤手当（上限25,000円/月）
・時間外手当（100%支給）
・休日出勤手当
・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり）
・処遇改善手当（キャリア形成に伴って40,000円まで※条件あり）
・介護支援手当

［その他制度］
・昇給…あり　年1回
・賞与…あり　年2回　約3ヶ月分/年
給与モデル
経験8年・保育士　390万円
勤務日数・時間
＜正社員＞
開園時間の中で、週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制（シフトは前月に決定します）
休憩時間
60分
月残業
５時間以内
休日・休暇
＜正社員＞
［休日］
月8-12日休み（シフト制）
［休暇］
特別休暇(慶弔･家族等)
特別有給休暇（入社時5日付与※取得条件あり）
介護休暇・育休・産休（取得実績あり）
有給休暇制度（入職6ヶ月後に10日付与）
［年間休日］
120日（119日+家族休暇1日）
福利厚生
・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・有名テーマパーク優待
・書籍購入補助制度
・慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金）
・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・職場復帰支援制度（就業一時金の支給）
・退職金あり（勤続1年以上）※規定あり
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修教育制度
充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます
(海外研修や公開保育、園交流など)
契約期間の定め
無し
試用期間の有無
有り
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月
※期間中の労働条件変更なし
異動の有無
有り
応募後の流れ
▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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公開できない情報
職員の人間関係
職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
持ち帰り業務
持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
職場の離職率
離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
あなたの想定年収
5年未満：月給〇円、年収〇円
▶︎　担当者にこっそり聞く

事業所情報

施設名
非公開
施設形態
認可保育園
アクセス
車通勤可否
詳しくはお問い合わせください
定員（園児数）
80名
施設規模
大規模（80名以上）
園の特色・雰囲気
詳しくはお問い合わせください
キャリアパートナーの一言
【長く働き続けられる制度が充実】
・家賃補助や退職金の制度もあります！
・5日以上の連続休暇も取得可能！
・有給取得や育休・産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰もしやすいです！

【スキルアップやキャリアアップしやすい環境】
海外研修や、業務に役立つ研修も行っており、キャリアの選択も豊富です！
法人ならではのサポートが沢山あるので安心です！

よくある質問

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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法人情報

法人名
非公開
この法人の特色
保育の質の向上と理念の浸透を目指し、独自の取り組みも行っています！
＜SDGs＞
SDGsを実現するには幼少期の教育がとても重要。SDGsの目標のひとつに「質の高い教育をみんなに」というテーマがあります。また、法人内プロジェクトも立ち上げ、オンラインセミナーも定期的に開催しています。

＜C C D プロジェクト＞
子どもたちが多様で豊かな体験と出会えるよう、法人内に保育以外の専門性（アート、デザイン、身体表現等）を持った職員が在籍し、保育現場のサポートや職員研修を行なっています。
CCD とは Child Communication Design の頭文字から取ったものです。

その他、茶道／プログラミングおもちゃなど子どもの感性を育てる取り組みを行っています。%

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