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慶櫻南台保育園の保育士求人（正社員）

更新日：2025/06/23

給与: 月給217,000円〜

勤務地・所在地: 埼玉県川越市南台2丁目12番11号

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お問い合わせ番号：inq-623923

おすすめポイント

借り上げ社宅あり／駅近／年間休日120日以上／ブランクOK／賞与あり
日々の残業はほとんど無く、有給休暇が取りやすいほか、産休育休の取得実績も多く、長くお仕事を続けられる環境です。

食育にも力を入れており、栄養士、保育士が、食べることの大切さ、楽しく食べて栄養をバランスよくとることの素晴らしさを園児に伝えています。食べることを通して、五感の発達、命の尊さ、感謝の気持ち、楽しさなどを伝えたいと思っています。
どんな保育？

【保育理念】
子どもの発想力を大事にし、アートや食育を通して、五感の発達、命の尊さ、感謝の気持ち、楽しさなどを伝えて、表現力豊かな子どもを育てる

【保育方針】
アートを通して表現活動を行い、身体と心の全てを使って遊ぶ
豊かな表現を十分に受け止める事のできる環境を大切にし、職員・保護者・地域の方々と共に作りあげていきます
こんな方におすすめ

・オープニングからのスタッフも多数！離職率の低い職場で働きたい方
・産育休制度の実績が多くあり、復帰率が高く人間関係の良い環境で働きたい方
・自然豊な環境でのびのびと、子どもに寄り添った保育がしたい方！

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 保育士

応募資格: 保育士

仕事内容: ＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等

詳しい仕事内容: 詳しくはお問い合わせください

給与詳細: ＜正社員＞
保育士
月給217,000円-288,000円
［給与内訳］
・基本給170,000円-241,000円
・地域手当10,000円
・業務手当10,000円
・処遇加算手当27,000円
※固定残業代なし

［その他手当］
※該当者へ支給（要件あり）
・住宅手当10,000円
・職務手当3,000円-
・奨励手当0円-32,000円
・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

［その他制度］
・昇給…あり　1月あたり3,000円程度（前年度実績）
・賞与…年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）
※昇給・賞与については法人の財務状況、勤務状況により変更あり

＜パート＞
時給1,250円-1,350円
※早出（07:00-08:30）、遅番（17:00-19:00）は時給1,350円

［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

［その他制度］
・昇給…あり　1時間あたり50円程度（前年度実績）

給与モデル: 詳しくはお問い合わせください

勤務日数・時間: ＜正社員＞
07:00-19:00の間で実働8時間、シフト制（週40時間勤務）
1ヶ月単位の変形労働時間制
※開園時間は園によって異なる場合があります。

［シフト例］
08:30-17:30
07:00-16:00
10:00-19:00

＜パート＞
07:00-19:00の間でシフト制
※勤務時間・日数等応相談

休憩時間: 60分

月残業: 場合により、月あたり若干時間程度

残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
シフトによる
日曜日・祝日、その他
※土曜日出勤…あり（交代制で月1回程度）
［休暇］
有給休暇（法定通り）※有給休暇が取りやすい環境を整えています
年末年始休暇
夏季休暇
産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
育児休業（取得・復帰実績あり）
介護休業（取得・復帰実績あり）
［年間休日］
120日

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする

年間休日120日以上

福利厚生: ・退職金制度（退職金共済加入）
・健康診断無料（規定あり）
・制服無償貸与
・インフルエンザ予防接種無料（規定あり）

借り上げ社宅あり

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

加入保険の詳細: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

研修教育制度: 【入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等】
・主な研修内容
研修レクリエーション
教育制度
園内・法人内研修

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

勤務開始時期: 今年度～翌4月以降OK

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: 慶櫻南台保育園

この事業所の他の求人: 保育士（パート・アルバイト）

施設形態: 認可保育園

勤務地: 埼玉県川越市南台2丁目12番11号

アクセス: 西武新宿線　南大塚駅より徒歩3分

西武新宿線　新狭山駅より徒歩39分

東武東上線　川越駅より徒歩43分

車通勤可否: 車通勤不可

定員（園児数）: 60名

施設規模: 中規模（31～79名）

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

職員の年齢層: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 日々の残業はほとんどなし・持ち帰り仕事はゼロ。有給休暇が取りやすいほか、産休育休の取得実績も多く、長くお仕事を続けていただけます。
入社後は丁寧な研修・サポートが受けられるため初めての方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。

この職場に決めた理由

2024/10/25

20代正社員・契約社員

職場を選んだ理由は、園見学に行った際に、みた感じ、人間関係の良さ、園自体の考え方も自分と合っていたので、選びました。あとは、通勤のしやすさも良かったので、選びました。

保育士人材バンクを利用し、転職した方にご回答いただいたアンケート結果です。個人情報の非表示など編集のうえ、一部を掲載しております。

よくある質問

Q

慶櫻南台保育園の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

慶櫻南台保育園の保育士（常勤）の給与は217,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

慶櫻南台保育園と同じ法人の求人は、ほかにもありますか？

A

社会福祉法人武蔵野会の求人は、下記をご覧ください。

Q

慶櫻南台保育園の近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

慶櫻南台保育園のお近くの求人は現在64件あります。そのうち、常勤の求人は46件です。興味のある方は川越市の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: 社会福祉法人武蔵野会

この法人の特色: 【職員first！思いやりのある環境】
働く職員に寄り添いながら、残業や持ち帰りをなくし、メリハリのある働き方を実現しているほか、結婚・出産を経ても長く続けられる体制を整えています。産休育休のブランクを経て、現在子育てをしながら働く職員も！そのほか未経験からスタートした職員、ベテラン職員、男性職員もバランスよく在籍している園です。

【自分らしさを発揮できる！楽しいを大事に！】
アート活動で、床一面の大きな用紙に子どもたちが全身絵の具だらけになりながらペイントをします！子どもの持っている発想力・表現力を引き出し挑戦させてあげれる環境！
こだわった素材、栄養価を考えた給食で、園児が食べやすい献立を栄養士が考えて提供！
各園にゆとりある人員数を配置することで、子どもに寄り添った保育を実現！%

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