更新日：2025/05/09

ぬくもりのおうち保育桜町園の保育士求人（正社員）

お問い合わせ番号：inq-628497

給与: 月給210,000円〜254,000円

勤務地・所在地: 大阪府東大阪市桜町2-3　宮崎桜町ビル1F

雇用形態: 正社員

職種: 保育士

応募資格: 保育士

詳細をきく

おすすめポイント

ＩＣＴ導入で業務負担軽減／ブランクOK／キャリア支援が充実／行事少なめ／産休育休取得率高め／新卒歓迎／賞与あり／動画あり

じっくり関わる保育をしたい方必見。
小規模保育園でのお仕事です。

人気の小規模保育園を主体に展開しています。
子どもたちにじっくり関わりたい方におすすめです。

こんな方におすすめ: ・子どもとじっくり関わりたい方
・小規模園希望の方

求人募集要項

仕事内容: ＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・0-2歳児の担当
・食事、排泄、着替えの補助
・園内の環境整備
・保護者対応
・連絡帳、各書類の記入　等

詳しい仕事内容: 詳しくはお問い合わせください

給与詳細: ＜正社員＞
保育士
月給210,000円-
［給与内訳］
・基本給160,000円
・地域手当21,000円
・保育手当20,000円
・特別給付金9,000円

［その他手当］
・早朝手当・遅番手当500円/回
・世帯主手当30,000円/月
・複数園手当5,000円-10,000円
・【新大阪園限定】日祝勤務手当5,000円/回 ※4時間以上勤務した場合
・通勤手当…あり　上限月額30,000円

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年1-2回（業績による）

＜パート＞
時給1,150円-
※子育て支援員は時給1,120円
※早番・遅番入れる方は＋100円

［その他手当］
・複数園手当5,000円-10,000円
・【新大阪園限定】日祝勤務手当5,000円/回 ※4時間以上勤務した場合
・通勤手当…あり　上限月額30,000円

［その他制度］
・賞与…年2回※社会保険加入者のみ

給与モデル: 詳しくはお問い合わせください

勤務日数・時間: ＜正社員＞
07:30-19:30の間でシフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。
※勤務時間は変更になる場合があります。

＜パート＞
開園時間内でシフト制
※契約時に定める勤務時間・日数での勤務

休憩時間: 60分

月残業: ⇒ 残業が月5時間以内
※もちろん持ち帰りもありません

残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）日曜日・祝日
［補足］土曜日出勤…月2回程度あり

［休暇］
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇
産前産後休暇
出産休暇（配偶者の出産：2日）
介護休暇
永年勤続特別休暇
慶弔休暇（本人の結婚：5日間、お子様の結婚：2日間など）
母性健康管理のための休暇　※無給

［年間休日］
120日

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする

年間休日120日以上

福利厚生: ＜正社員＞
・自社グループ内の企業主導型保育園費用無料（※認可園の場合7割会社負担）
・借り上げ社宅制度あり（エリア限定・正社員のみ）
※賃貸契約にかかる初期費用は会社補助あり（敷金・仲介手数料は全額会社負担）
・引越し費用の補助あり（上限50,000円　※県外からの転居に限る）
・退職金制度（確定拠出年金）
・永年勤続報奨金制度
・本の購入費全額負担（保育スキルの向上を目的とした本に限る）
・本社直通の相談フォームあり
・園長との個人面談を毎月実施　他

＜パート＞
・自社グループ内の企業主導型保育園費用無料（※認可園の場合7割会社負担）
・本の購入費全額負担（保育スキルの向上を目的とした本に限る）
・本社直通の相談フォームあり
・園長との個人面談を毎月実施
・正社員登用制度あり　他

借り上げ社宅あり上限越えOK 不動産指定OK 名義変更OK お子様OK

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

加入保険の詳細: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

借り上げ社宅制度補足: 東大阪市の保育士借り上げ社宅制度情報はこちら

研修教育制度: 保護者理解のための研修も充実しています。

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

異動の有無: 昇格などのタイミングで異動の可能性はございます
希望にて異動も可能です

強制異動なし希望異動可

勤務開始時期: 今年度入社

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: ぬくもりのおうち保育桜町園

この事業所の他の求人: 保育士（パート・アルバイト）

施設形態: 認可保育園

勤務地: 大阪府東大阪市桜町2-3　宮崎桜町ビル1F

アクセス: 近鉄奈良線　東花園駅より徒歩14分

近鉄奈良線　枚岡駅より徒歩19分

車通勤可否: 車通勤不可

定員（園児数）: 19名

施設規模: 小規模（30名以下）

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

職員の年齢層: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 当園では、一人一人にしっかりと愛情を注ぎ、優しい心を育てるアットホームな少人数保育を行っています。
子ども達にとって第2のおうちになれるようなアットホームな環境作りを目指し、子育て中の方が安心して社会に出られるよう日々取り組みます。

この職場に決めた理由

2024/11/27

20代正社員・契約社員

残業の少なさ、職員間、園長の雰囲気、通勤の短さ

保育士人材バンクを利用し、転職した方にご回答いただいたアンケート結果です。個人情報の非表示など編集のうえ、一部を掲載しております。

よくある質問

Q

ぬくもりのおうち保育桜町園の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

ぬくもりのおうち保育桜町園の保育士（常勤）の給与は210,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

ぬくもりのおうち保育桜町園と同じ法人の求人は、ほかにもありますか？

A

ぬくもりのおうち保育株式会社の求人は、下記をご覧ください。

Q

ぬくもりのおうち保育桜町園の近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

ぬくもりのおうち保育桜町園のお近くの求人は現在188件あります。そのうち、常勤の求人は119件です。興味のある方は東大阪市の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: ぬくもりのおうち保育株式会社

この法人の特色: 子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共につくることを重視
・子ども主体で、一人ひとりの成長にあった保育ができます！
・職員にとっても「第2のおうち」のような温かさがあります！%

キャリアアップ: 社内研修が充実しているため、保育士としてのスキルアップが図れます！
子どもに関する研修は勿論のこと、「保護者」にフォーカスした講座もあります！

年齢ごとの園児人数: 乳児対象

保育士配置: 職員年齢構成（調理員も含む）
20代5名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名

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