キャリアパートナーに求人を探してもらう
大阪府 大東市は「新子育て安心プラン実施計画」に加入しています。利用定員数、利用児童数、待機児童数の推移は下記の通りで、直近の待機児童数は横ばいしています。
令和1年度 | 令和2年度 | 令和3年度 | |
---|---|---|---|
利用申込数 | 2531 | 2640 | 2594 |
利用定員数 | 2658 | 2734 | 2699 |
待機児童数 | 0 | 0 | 0 |
ワークライフバランスを大切にしてご勤務したい方にオススメ! 持ち帰り仕事も禁止しており、 就業時間内に業務を終わらせられるようにシステム導入や本部のサポート ...
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「こどもたちの笑顔が大好きな人」「一人ひとりの成長をじっくりと見守っていきたいと思っている人」「仕事を通して自分自身も幸せになりたいと持っている人」を募集中です ...
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東証一部上場企業のグループ会社だからこと福利厚生も整備され働きやすい環境です。 完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性 ...
大阪府の5月20日時点の求人掲載数は1885件です。令和2年の求人倍率は3.92倍で、全国平均の2.84倍よりも高く、仕事選びの難易度はやや低めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、数値が低いほどライバルが多いということになります。ただし、求人倍率は時期によっても大きく変動しますので、現在どんな条件の求人が出ているのか、下記をご参照ください!