更新日：2025/05/07

キャリー保育園桜木町の保育士求人（正社員）

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お問い合わせ番号：inq-629113

給与: 月給223,311円〜

勤務地・所在地: 神奈川県横浜市西区戸部町2-23-1 アブソルート2F

雇用形態: 正社員

職種: 保育士

応募資格: 保育士

詳細をきく

おすすめポイント

ブランクOK／行事少なめ／借り上げ社宅あり／ＩＣＴ導入で業務負担軽減／年間休日120日以上／賞与あり／キャリア支援が充実／産休育休取得率高め

・ワークライフバランスが取りやすい小規模園
・働きやすい環境です。

ワークライフバランスが取りやすい小規模園。
残業やイベントが少なく、持ち帰りもないので働きやすい環境が整っています。

求人募集要項

仕事内容: ＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等

詳しい仕事内容: 4月入園式
5月子どもの日、保育参観
6月内科健診、歯科健診
7月七夕
8月みずあそび
9月保護者面談、引き渡し訓練
10月親子遠足
11月内科健診、歯科健診
12月クリスマス会
1月お正月あそび
2月節分
3月ひなまつり、卒園式

給与詳細: ＜正社員＞
一般保育士
月給223,311円-250,981円
※実務経験年数を考慮し、5段階の給与ベースがあります（年数以外の判断もあり）
※別途、キャリアアップ研修7科目のうち4科目修了している方は給与アップ（月給256,176円-が経験給よりも優先されます。）
［給与内訳］
・基本給180,500円（新卒や未経験）-201,500円
・処遇改善手当20,000円-25,000円
・処遇改善臨時特例9,000円
・ライフプラン手当5,415円-6,045円
・固定時間外手当8,396円-9,436円（5時間分）
※固定時間外手当について、超過分は別途支給します。

［その他手当］
・交通費…全額支給

［その他制度］
・昇給…年1回（4月）
・賞与…年2回（6月・12月　計2.00ヶ月分）

給与モデル: 詳しくはお問い合わせください

勤務日数・時間: ＜正社員＞
07:30-19:30の間で実働8時間勤務、シフト制
※時間外ほぼなし（月平均残業3時間-4時間程度）
※延長保育があるため、1年間の変形労働時間制を採用しております。
※開園時間は園によって異なる場合があります。

休憩時間: 60分

月残業: 残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
完全週休2日制（日曜日＋1日）祝日
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
［休暇］
GW休暇（暦通り）
リフレッシュ休暇（3日）
※3ヶ月勤続で支給。1月-4月入社は3日、5月-9月入社は2日、10月-12月入社は1日支給）
年末年始休暇（12/29-1/3）
有給休暇（法定通り）※試用期間終了後10日間付与
産前・産後・育児・介護休業　※産休・育休取得実績あり
慶弔休暇
子の看護休暇（5日）
介護休暇（5日）
［年間休日］
125日

年間休日120日以上

福利厚生: 確定拠出年金制度
ハイパーメディカル保険（入院費用等、最大50万円まで補償/利用条件有）
エプロン貸出
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助

借り上げ社宅あり

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

借り上げ社宅制度補足: 横浜市の保育士借り上げ社宅制度情報はこちら

研修教育制度: 社内研修:0歳児部会
普段の保育にすぐに生かせる手遊び、わらべうた、手作りおもちゃなど保育の知識を高めよりよい保育が実践できるよう様々な技術研修を実施しています。

新人職員研修
入社後、保育園の理念や方針、保育士として働く上での心構えだけでなく、社会人としての基本となる振る舞いや姿勢を学びます。

中堅職員研修
入社5年目以上の職員が、これまで身につけてきた経験や知識・技術の再確認をし、先輩としてのあり方や後輩との接し方を学びます。

接遇研修
保育士としての知識や技術も大切ですが、社会人としての一般常識も身につけるため、挨拶・話し方・身だしなみ等、重要な第一印象について学びます。

社内研修:交流保育研修
他園に実際に保育に入り、新たな発見や気づきを自園に持ち帰り、日々の保育に取り入れます。

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

異動の有無: 強制異動なし

勤務開始時期: 今年度入社

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: キャリー保育園桜木町

施設形態: 認可保育園

勤務地: 神奈川県横浜市西区戸部町2-23-1 アブソルート2F

アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン　桜木町駅より徒歩8分

京急本線　日ノ出町駅より徒歩9分

京急本線　戸部駅より徒歩11分

車通勤可否: 詳しくはお問い合わせください

定員（園児数）: 19名

施設規模: 小規模（30名以下）

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

職員の年齢層: 職員は20～40代が活躍

キャリアパートナーの一言: 医療・福祉など幅広い分野で事業を展開するNSGグループの子会社として、保育事業を2013年にスタートした当社。
大きな社会問題である待機児童の解消に向け、認可保育園と小規模保育園を10園展開しております。
これからは保育士が長く安心して働ける魅力的な環境作りに力を注ぐべく、保育士の増員を開始しました。

よくある質問

Q

キャリー保育園桜木町の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

キャリー保育園桜木町の保育士（常勤）の給与は223,311円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

キャリー保育園桜木町と同じ法人の求人は、ほかにもありますか？

A

スリーシーズ株式会社の求人は、下記をご覧ください。

Q

キャリー保育園桜木町の近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

キャリー保育園桜木町のお近くの求人は現在67件あります。そのうち、常勤の求人は44件です。興味のある方は横浜市西区の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: スリーシーズ株式会社

保育理念: 「スリーシーズ」という社名は、“Carry Child Care（キャリーチャイルドケア）の3つのC”と“こどもたちの可能性という種（シーズ＝Seeds）を育む”という思いに由来しています。
「家庭」「地域」「保育園」の3つの手が、子どもの周りを取り巻き、豊かな愛情をもって一緒に育てていく。私たちはそんなビジョンを持って、保育に取り組んでいます。「保育園」と「家庭」と「地域」は、子どもを育てるためのパートナーです。この「3つの手」が三位一体となって協力関係を築いてこそ、豊かな子育てが実現します。

働きやすさ: ・残業月2時間-3時間以内
・持ち帰りなし
・イベントが少ないです。
・ピアノがひけなくても大丈夫です。

持ち帰りなしＩＣＴ導入行事少なめ

求める人物像: ・小規模園でフロアがわかれていないため、コミュニケーションやバランスのとれる方
・長く活躍したいと思っている方

保育職員産休育休取得率: 産休育休取得率高め

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