太陽の子要町保育園の保育士求人（正社員）
- 給与
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月給266,000円〜311,000円
- 勤務地・所在地
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東京都豊島区要町1-9-1 彌栄ビルⅠ3階
お問い合わせ番号：J101261140
太陽の子要町保育園のおすすめポイント
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太陽の子要町保育園の保育士（正社員・契約社員）求人は、実務経験がなくてもかまいません。子どもたちと関わるお仕事がしてみたいという方なら歓迎です。
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有給取得率も高く、スタッフ同士助け合い、スタッフ全員で工夫したり、お休みがとりやすい職場です。育休復帰率は94.3％と、誰もが戻ってきたいと思える温かい職場です。
保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。
会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しております。 -
キャリアパートナーの一言
ライフステージが変わっても、安心して働ける環境を整えています。産育休取得100％、時短勤務可など子育て世代も働きやすい環境です。持ち帰り作業なし。最新の設備環境で保育を行えます。
保育士の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務全般
・お昼ごはんやお昼寝のお世話
・絵本の読み聞かせや遊び
・保護者の方との交流
・連絡帳の記入
・年間行事の準備 - 詳しい仕事内容
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【1日のスケジュール例】
7:30 登園
⇒毎朝、お預かり時に健康観察を行います。
気になることがあればご相談ください。
9:30 朝の挨拶
10:00 設定保育・戸外遊び
季節や天候・子どものコンディションに合わせたバリエーション豊かな遊びを楽しみます。
11:30 お昼ごはん
栄養士・調理師が栄養バランスのとれたおいしい食事を作ります。アレルギー等除去食もできるかぎり対応します。ご相談ください。
12:30 お昼寝
15:00 おやつ
おやつも手作りです。楽しみながら食べることの大切さを学びます。
16:00 絵本や英語、ダンス、自由遊び
子どもたちの興味や関心、「やりたい気持ち」を中心に、遊びながら充実した時間を過ごします。
17:00 帰宅
お迎えの際、子どもの1日の様子や気がついた点などをお伝えいたします。
18:00 延長保育
遅くまでお勤めの場合・遠方でお勤めの場合でもご安心ください。 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
・保育士
月給266,000円-311,000円
［給与内訳］
・基本給 180,000円-
・諸手当
［その他手当］
・時間外手当…残業が発生した場合は1分単位で支給
・処遇改善Ⅱ手当…5,000円-（2年目以降）※該当者のみ
・交通費…上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）
［その他制度］
・昇給…年1回（本人評価、会社業績により支給）
・賞与…年2回（7月・12月） 年3.00ヶ月分 - 福利厚生
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・退職金制度
・住宅手当
・社宅制度（当社独自の制度）※本社スタッフ対象外
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃0円-）※本社スタッフ対象外
会社負担あり…初期費用（礼金・敷金、仲介手数料）・更新料・引越し費用上限100,000円
・時間短縮制度（時短勤務）
・ひとり親手当、ひとり親特別応援手当※本社スタッフ対象外
・懇親会補助※本社スタッフ対象外
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
・結婚、出産祝い金、慶弔金
・確定拠出年金
・持株会
・社員紹介制度
・福利厚生サービス優待アプリ（クラブオフ）
宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、イベント、ウエディング、パーティ、スポーツ、ゴルフ、ショップ、アクティビティに関する施設等を最大90%割引の会員優待価格で利用可（家族・友人含む）
・テーマパーク割引
・会員制プライベートリゾートホテル割引利用（エクシブ）
・グループ内サービス社員割引
おそうじ本舗（エアコン・キッチンクリーニングなど）
靴専科（靴・バッグ・ジャケットのクリーニング及び修理）
・サークル活動補助制度（野球、フットサル、テニス、フィッシング etc）
※配属園により、一部待遇・手当等が異なる箇所がございます。
※いずれも社内規程有
※主任・園長は給与（手当）が異なります。ご希望の方はお問合せください。
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
シフトによる週休2日制（日曜日・祝日・その他週1日）
［休暇］
・年末年始休暇（12/29-1/3）
・有給休暇（初年度16日）※入社2ヶ月後に3日、半年後に13日付与
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（結婚・出産・慶弔）
・子の看護休暇
［年間休日］
123日程度※年末年始休暇含む - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
07:15-20:15の間で実働8時間、シフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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【常勤比率70％以上】
正社員で埋める事を強く押し出している為、しっかり保育を回せています。
【残業少な目】月平均5.6時間程度/1日あたり15分
残業をする際は園長への申請が必要で、残業代も1分単位で支給。
【研修】
年間100種にも及ぶ社内研修はすべて業務時間内に実施
【充実したお休み】
年間休日123日で1年目保育士も最大10連休取得実績あり
有給初年度16日付与
（2ヶ月後に3日付与、入社半年後13日付与）
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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＜新卒研修＞
新卒で入社した1年目社員を対象。社会人マナーや保育士・栄養士の基礎知識を学びます。
・新入社員研修（5日程度）:ビジネスマナーや保育の基本を研修します。
・新卒フォローアップ研修:1年を通して保育の知識を深めます。
＜保育研修＞
全スタッフが参加できる研修です。経験、スキルにあった研修、学びたい研修を選んで参加することができます。
＜階層別（園長・主任・リーダー）＞
園長・主任・リーダー、それぞれの役割として求められる知識・スキルを学びます。
＜海外研修＞
世界の保育や文化を学びます。 - 業務内容の変更の範囲
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法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
太陽の子要町保育園の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員（園児数）
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56名
- 施設規模
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中規模（31～79名）
- スタッフ体制
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保育士:常勤11名非常勤1名
合計:常勤11名非常勤1名
この施設の特徴
- どんな保育？
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詳細は弊社HPよりご確認ください。URL：https://www.hitowa.com/kids-life/
【保育理念】
・ひとりひとりを大切にする教育
・絵本を大切にする保育
【保育方針】
絵本を取り入れた、子どもの主体性を尊重する保育
【こんな時に実感】
子ども主体の保育を行っており、子ども一人ひとりと向き合って、子どもと関わる時間が多いです。
子どもの願いやつぶやきに耳を傾け、
「好き」「楽しい」「やってみたい」興味体験から始まる活動も多いです。 - おすすめポイント
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太陽の子要町保育園のよくある質問
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A太陽の子要町保育園の 保育士（常勤）の給与は266,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A太陽の子要町保育園のお近くの求人は現在84件あります。そのうち、常勤の求人は63件です。興味のある方は豊島区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
