キンデルガルテン松中幼稚園の保育教諭求人(正社員)
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お問い合わせ番号:J101113631
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- 給与
-
月給227,000円〜
- 勤務地・所在地
-
東京都立川市一番町6-12-1
キンデルガルテン松中幼稚園のおすすめポイント
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キンデルガルテン松中幼稚園の保育教諭(正社員・契約社員)求人は、残業はほとんどありません。仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
保育教諭の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育教諭
- 応募資格
-
保育士, 幼稚園教諭
- 仕事内容
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<保育教諭>
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
-
[期間]4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
-
<正社員>
月給227,000円-307,000円
[給与内訳]
・基本給174,000円-214,000円
・調整手当30,000円
・給食手当3,000円
・処遇改善手当20,000円-60,000円
[その他制度]
・賞与…年2回、4.00ヶ月(前年度実績)
・昇給…1月あたり2,000円-4,000円(前年度実績)
・通勤手当…実費支給(上限月額20,000円) - 福利厚生
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退職金制度あり(勤続年数不問)
勤務時間・休日
- 休日・休暇
-
<正社員>
[休日]
週休2日制
日曜日・祝日
[補足]土曜日出勤…月1回程度行事等による出勤あり
[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
114日 - 勤務日数・時間
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<正社員>
7:45-18:15の間の8時間 - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 働きやすさ
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抜群の定着率(平均経験年数の長さ)常勤保育教諭の平均経験年数:16.1年非常勤保育士の平均経験年数:13.0年保育業界の平均勤続年数(一般的に7〜8年)を大きく上回る「平均16年以上」という驚異の数字です。一度入職すると長く腰を据えて働くスタッフが多く、離職率の低さ(復職率の高さ)がデータの面からも証明されています。
その他の待遇・情報
- 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満:月給〇円、年収〇円
キンデルガルテン松中幼稚園の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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認定こども園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 駐輪・駐車場有無
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駐車場あり(無料)
- 定員(園児数)
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180名
- 施設規模
-
大規模(80名以上)
この施設の特徴
- どんな保育?
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『子どもの生命を愛おしみ生きる力を尊ぶ』
理念に込められた想い多様化する現代の社会環境や自然環境の中でも、園が創立(1973年)以来一貫して最も大切にしてきたのが「子どもの健やかな成長」と「豊かな心の育み」です。子ども一人ひとりの生命をかけがえのないものとして慈しみ、激動の時代の中でもたくましく前を向いて歩んでいける「生きる力の基礎」を幼児期にしっかりと培うことを使命としています。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり(屋内禁煙)
- おすすめポイント
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キンデルガルテン松中幼稚園のよくある質問
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Aキンデルガルテン松中幼稚園の 保育教諭(常勤)の給与は227,000円~です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aキンデルガルテン松中幼稚園のお近くの求人は現在54件あります。そのうち、常勤の求人は33件です。興味のある方は立川市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
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