芦花の丘かたるぱ保育園の保育士求人（正社員）
- 給与
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月給247,240円〜
- 勤務地・所在地
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東京都世田谷区粕谷1-20-1 都立蘆花恒春園内
お問い合わせ番号：J101110005
芦花の丘かたるぱ保育園のおすすめポイント
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芦花の丘かたるぱ保育園の保育士（正社員・契約社員）求人は、残業は5時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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【初年度から年収400万超も可能】
世田谷区トップクラスの好待遇！賞与4.3ヶ月分×月給25.7万円〜の安定ワーク自分の時間もしっかり充実「抜群のワークライフバランス」
・通常、有給休暇は半年働かないともらえないことが多いですが、入職から2ヶ月（60日）後より16日の有給休暇が付与されます。
・保育ICT（コドモン）や専用端末を導入し、書類業務を大幅に効率化しています。残業は月平均3時間程度で、固定残業代ではないため、発生した分は1分単位で全額支給されます。持ち帰り仕事も原則禁止です。 -
キャリアパートナーの一言
芦花の丘かたるぱ保育園は、平成30年4月に世田谷共育舎の3つ目の保育園として都立蘆花恒春園内に開設されました。 都立蘆花恒春園は約8万㎡もある緑豊かな公園です。法人理念を基に公園内という恵まれた立地を活かしながら自然と子ども、地域と子ども、子どもと子どもをつなぐ保育園をコンセプトに運営しています。地域の皆さん、保護者の皆さんも保育園にたくさん関わっていただきながら共に育てる保育園となるよう力を注いでまいります。 公園の南側園路沿いにあります。公園前の縁側や緑の小道はどなたでも立ち寄れます
保育士の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
【応募条件】
短大・専門卒以上 - 詳しい仕事内容
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保育士の1日のタイムスケジュール（日勤の例）
08:30 〜 順次登園・自由遊び
09:30 〜 朝の集まり・朝おやつ
10:00 〜 主体的な活動（戸外遊び・散歩など）
11:15 〜 給食の準備・昼食
12:30 〜 午睡（お昼寝）の対応・休憩時間（60分）
15:00 〜 目覚め・午後のおやつ
16:00 〜 順次降園・自由遊び（異年齢保育）
17:25 〜 業務終了・定時退社 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
4年制大卒
月給257,690円-
3年制大学卒
月給253,300円-
2年制大学・専門卒
月給247,240円-
［その他手当］
・扶養手当 4,000-15,000円（扶養対象者がいる場合）
・処遇改善手当あり
［その他制度］
・賞与…年2回、計4.25ヶ月分（前年度実績）
・昇給…年1回
・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） - 賞与
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年2回
計4.25ヶ月分／年
夏（6月）と冬（12月）の年2回支給されます。 - 給与モデル
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想定年収例（2年目以降・満額支給時）
4年制大学卒 の場合
• 想定月給: 約257,690円〜
• 賞与（年4.3ヶ月分）: 約860,000円
• 想定年収: 約3,950,000円 〜 4,100,000円
3年制短大・専門卒 の場合
• 想定月給: 約253,300円〜
• 賞与（年4.3ヶ月分）: 約838,500円
• 想定年収: 約3,870,000円 〜 4,000,000円
2年制短大・専門卒 の場合
• 想定月給: 約247,240円〜
• 賞与（年4.3ヶ月分）: 約817,000円
• 想定年収: 約3,780,000円 〜 3,900,000円 - 退職金
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有り
「中小企業退職金共済（中退共）」への加入 - 福利厚生
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・借り上げ社宅制度あり（上限月額82,000円） ※一人暮らしの場合:30,000円支給
・給食制 …職員も食べることができる。9,240円/月
勤務時間・休日
- 年間休日
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115日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
年間変形労働時間制
日曜日・祝日
［休暇］
年末年始12/29-1/3
有給休暇（入職60日経過後から16日付与）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
［年間休日］
115日 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
07:00-20:30の間で7時間55分勤務ローテーション
＜シフトパターンイメージ＞
早番: 07:00 〜 15:55 / 07:15 〜 16:10
日勤: 08:30 〜 17:25 / 09:00 〜 17:55
遅番: 10:50 〜 19:45 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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・厚生労働省が管轄する、組織の労働環境を客観的に評価する制度「経営労務診断適合企業」に公式に登録されています。 法令遵守（コンプライアンス）はもちろん、職員の就業規則や労務管理が極めて健全であると認められた、国のお墨付きのホワイト職場です。
・持ち帰り仕事は名実ともに完全禁止。書類はすべてICT化され、勤務時間内に終わるよう全員でカバーし合います。一歩園を出れば完全に自分の時間になるため、オンとオフの切り替えが非常にスムーズです。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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・ 安心のメンター・エルダー制度：新卒や未経験・ブランクのある方には、先輩保育士がマンツーマンで実務をサポート。一人で悩みを抱え込ませない体制です。
・段階的なキャリアアップ研修：階層別研修（初任者、中堅、リーダー、主任など）を定期的に実施。自身のキャリアステージに合わせた専門知識が無理なく身につきます。
・園内研修・事例検討会の充実：日々の保育の疑問や好事例を職員全体で共有し、チームで保育の質を高め合う風土があります。
・外部研修の受講費用サポート：世田谷区や自治体が主催する外部研修への参加も積極支援。研修時間はシフト内に組み込まれるため、休日を潰す必要はありません。 - 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
芦花の丘かたるぱ保育園の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員（園児数）
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96名
- 施設規模
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大規模（80名以上）
- スタッフ体制
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保育士:常勤18名非常勤2名
保育従事者:非常勤3名
看護師:常勤1名
合計:常勤19名非常勤5名
この施設の特徴
- どんな保育？
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都立蘆花恒春園内にあり、公園の自然とのふれあい、公園を介した地域との関わりを大事にした保育、様々な人、子どもたち同士（異年齢）とのつながりを大切にしている。子どもの自主性を大事にし、子どもが主役になる保育を展開している。
法人の理念「共に育て共に育ちあい地域との共生を図る」と保育所保育指針を基に、「子ども主体の保育」「子どもたちに〜させる保育」ではなく「子どもたちが自主的に〜する保育」を実践します。
子どもたちの生まれながらにしてもつ「よりよく生きる力」を信じて見守りながら、子どもたちの発達を促す環境を用意し、意欲を掻き立て、愛情豊かなかかわりを通して成長の日々を構成します。
また、様々な人が出会いかかわりあう中で、子どもたちも大人たちも豊かな経験を重ね育ちあうことを目指します。
共に育て
共に育ち合い
地域との共生を図る - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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芦花の丘かたるぱ保育園のよくある質問
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A芦花の丘かたるぱ保育園の 保育士（常勤）の給与は247,240円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A芦花の丘かたるぱ保育園のお近くの求人は現在297件あります。そのうち、常勤の求人は207件です。興味のある方は世田谷区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
