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小規模保育所ひろの保育園の保育教諭求人(正社員)

更新日:2025年11月19日
給与
月給247,500円〜
勤務地・所在地
兵庫県三木市
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お問い合わせ番号:J101151412

おすすめポイント

  • 住宅・扶養手当の支給あり。未経験可。
  • どんな保育?

    保育 理念:生き抜く力のある子を育む     保育 方針:健康な体・努力することが苦にならない心・挑戦する気持ち

    4月:入園式 7月水遊び 10月運動会 12月劇遊び 3月ひな祭り (保育内容の特色)こども園の園庭の砂場において、泥んこ遊びを実施、野菜栽培、誕生日会(毎月)、一升もち(0歳児)など
賞与4ヶ月以上 残業5時間以内

求人募集要項

  • 雇用形態

    正社員
  • 職種

    保育教諭
  • 仕事内容

    <保育教諭>
    保育施設における保育業務および付帯する業務
    ・クラス担任
    ・連絡帳記入
    ・登園、降園の対応
    ・清掃等の付帯業務 等
  • 詳しい仕事内容

    基本的には複数担任の1人です
    どのクラスも配置基準以上にゆとりをもった体制にしています
  • 給与詳細

    <正社員>
    月給247,500円-263,500円
    [給与内訳]
    ・基本給197,700円-208,700円
    ・特殊業務手当7,900円-8,300円
    ・処遇改善手当34,000円-38,200円
    ・固定残業代あり7,900円-8,300円
    ※ 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、4.5時間を超える時間外労働は追加で支給(基本給の4%)

    [その他手当]
    ・住宅手当
    ・扶養手当(世帯主に限る)
    ・通勤手当…実費支給(上限月額24,400円)

    [その他制度]
    ・賞与…年2回、計4.60ヶ月分(前年度実績)
    ・昇給…1月あたり1,300円-5,000円(前年度実績)

    <フルタイムパート>
    月給180,000円-240,000円
    [給与内訳]
    ・基本給180,000円-240,000円
    ※時給=基本給1,200円+処遇改善手当300円
     1,500円×(6-8時間)×20日=180,000円-240,000円

    [その他手当]
    ・通勤手当…実費支給(上限日額1,220円)
    [その他制度]
    ・賞与…年2回、48,000円-48,000円(前年度実績)
    ・昇給…1時間あたり3.00%-5.00%(前年度実績)
  • 給与モデル

    三木市はどこの園も足並みを揃えています。民間の法人同士で2018年ごろからスタートしています。
  • 勤務日数・時間

    <正社員>
    変形労働時間制(1年単位)
    07:00-16:00
    08:30-17:30
    10:00-19:00

    <フルタイムパート>
    週5日
    08:30-17:30
    09:00-18:00の間の6時間以上
  • 休憩時間

    60分
  • 月残業

    残業5時間以内
  • 休日・休暇

    <正社員>
    [休日]
    週休2日制(シフト制)
    日曜日・祝日・その他
    [補足]土曜日出勤あり 月1-2回程度
    [休暇]
    年末年始休暇
    有給休暇(法定通り)
    [年間休日]
    105日

    <フルタイムパート>
    [休日]
    週休2日制(シフト制)
    土曜日・日曜日・祝日・その他
    [休暇]
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇(法定通り)
    [年間休日]
    125日
  • 福利厚生

    ・勤務延長あり(上限66歳まで)
  • 加入保険

    雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
  • 加入保険の詳細

    ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
  • 研修教育制度

    市の研修やキャリアアップ研修は1年目から受けてもらいます。
    その他は、基本OJTで(本園のスタッフがサポートを多くできるので、最初は本園からの勤務が長期就業に繋がります)
  • 契約期間の定め

    無し
  • 契約期間の定めの詳細

    <正社員>
    無し
    <フルタイムパート>
    [期間]2026年3月31日
    [更新の有無]有り(原則更新)
  • 試用期間の有無

    有り
  • 試用期間中の労働条件

    <正社員>
    [期間]6ヶ月
    ※試用期間中の労働条件変更なし

    <フルタイムパート>
    試用期間なし
  • 勤務開始時期

    今年度~翌4月以降OK
  • 業務内容の変更の範囲

    変更なし
  • 就業場所の変更の範囲

    当法人の他施設・関連施設
  • 応募後の流れ

    ▼STEP1 ご希望の確認
    ・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
    ・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

    ▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
    ・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
    ・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

    ▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
    ・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
    ・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

    ▼STEP4 内定、ご入職
    ・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
  • 見学を相談 応募する
  • 公開できない情報

    職員の人間関係
    職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
    持ち帰り業務
    持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
    職場の離職率
    離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
    あなたの想定年収
    5年未満:月給〇円、年収〇円
    ▶︎ 担当者にこっそり聞く
※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

  • 施設名

    小規模保育所ひろの保育園
  • 施設形態

    認可保育園
  • 勤務地

    兵庫県 三木市 志染町広野1-199
  • 車通勤可否

    車通勤可
  • 定員(園児数)

    19名
  • 施設規模

    小規模(30名以下)
  • スタッフ体制

    保育教諭(両免):常勤5名非常勤3名
    保育士:常勤1名非常勤1名
    保育従事者:常勤1名
    合計:常勤7名非常勤4名
  • キャリアパートナーの一言

    勤続年数の長い職員が多いのが特徴です。
    子育て世代も多く在籍しており、産休育休を経て働いている子育て中の職員も多数います。
  • 屋内の受動喫煙対策

    あり(屋内禁煙)

よくある質問

Q

小規模保育所ひろの保育園の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A
小規模保育所ひろの保育園の 保育教諭(常勤)の給与は247,500円~です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。
Q

小規模保育所ひろの保育園の近所では、ほかにどんな求人がありますか?

A
小規模保育所ひろの保育園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は三木市の求人もご覧ください。
Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか?

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか?

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか?

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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