みらいの保育園の保育士求人（契約社員）

更新日：2026年02月17日

給与: 月給230,000円〜

勤務地・所在地: 長崎県諫早市

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お問い合わせ番号：J101185792

求人募集要項

雇用形態

契約社員
職種

保育士
応募資格

保育士
仕事内容

＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務等
詳しい仕事内容

担当業務: 0‐2歳児（定員12名）のクラス担任業務。
担当クラス: 0歳児（5名）、1歳児（4名）、2歳児（3名）のいずれか。
保育スタイル:「チーム保育」を徹底。一人で抱え込ませず、複数名で連携して対応します。
環境:ワンフロアをベビーゲートで仕切った環境で、死角が少なく見守りやすい構造です。
給与詳細

＜契約社員＞
月給230,000円-241,000円
［給与内訳］
・基本給220,000円-231,000円
・処遇改善手当10,000円-10,000円

［その他手当］
・保育リーダーや副主任に任命された場合別途手当あり（月額5,000円-40,000円）
・処遇改善手当　※制度が変更になった場合は支給額が変更になります
・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

［その他制度］
・昇給…1月あたり3,000円-30,000円（前年度実績）
給与モデル

約320万円‐（※賞与支給があった場合）
勤務日数・時間

＜契約社員＞
変形労働時間制（1ヶ月単位）
07:20-16:30
08:00-17:00
09:30-18:30
07:20-18:30の間の9時間程度
※開園時間07:30-18:30
※延長保育18:31-19:00
※延長保育があった際に残業が発生する場合があります
休憩時間

60分
月残業

残業5時間以内
休日・休暇

＜契約社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
日曜日・祝日・その他
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
122日

年間休日120日以上
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
研修教育制度

OJT・フォロー体制
ICT（タブレット・PC）操作に不安がある方には、丁寧に指導を行う体制があります。
「チーム保育」を通じて、先輩職員とのコミュニケーションの中で保育スキルを磨けます。
契約期間の定め

有り
契約期間の定めの詳細

＜契約社員＞
［期間］2027年4月1日-2028年3月31日
［更新の有無］有り（条件付きで更新あり）
［更新の判断基準］契約期間満了時の勤務成績、態度により決定
※正社員登用時、昇給の可能性あり
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務開始時期

今年度入社
業務内容の変更の範囲

変更なし
就業場所の変更の範囲

変更なし
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名

みらいの保育園
施設形態

認可外保育園
勤務地

長崎県諫早市小野町520-7
車通勤可否

車通勤可
定員（園児数）

12名
施設規模

小規模（30名以下）
スタッフ体制

16名
常勤6名　非常勤10名
キャリアパートナーの一言

『子どもだけでなく、先生たちの笑顔も弾ける園でありたい』という30代の園長先生の言葉通り、職員を大切にする温かい雰囲気の園さんです。定員12名の小規模園で16名のスタッフがいる環境は非常に稀で、これが『残業なし』『有給が取りやすい』という実態に直結しています！
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）