菊水幼保こども園第二の保育士求人（正社員）
更新日：2025年12月16日
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菊水幼保こども園第二の保育士求人（正社員）
保育士の募集要項
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正社員
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-
保育士
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保育士, 幼稚園教諭
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＜保育教諭＞
保育園における保育業務および付帯する業務
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＜正社員＞
月給214,000円‐360,000円
［給与内訳］
【短大卒】
・基本給160,000円‐
・地域手当16,000円
・特殊業務手当7,800円
・給与改善費10,000円
・その他手当20,200円
【4大卒】
・基本給163,000円‐
・地域手当16,300円
・特殊業務手当7,800円
・給与改善費10,000円
・その他手当20,200円
［その他手当］
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［その他制度］
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＜パート＞
時給1,300円-
［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限額は要相談） - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
07:00‐19:00の時間内で7.5時間
＜パート＞
08:00‐19:00の時間内でシフト制
※週3日以上
※5時間‐相談可
※扶養内勤務相談可 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
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※補足:土曜日出勤あり（2回程度/月）
［休暇］
夏季休暇（8/13-8/15）
年末年始休暇（12/30-1/4）
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 福利厚生
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・マイカー・バイク通勤可※駐車場代は自己負担
・給食手当
・退職金共済加入
・住宅手当 月上限59,000円※規定あり
・借上げ社宅制度 月上限59,000円※規定あり - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
-
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
- 契約期間の定め
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無し
- 契約期間の定めの詳細
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＜正社員＞無し
＜パート＞
［期間］2027年3月31日まで
［更新の有無］原則更新 - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
この求人は、現在当社で取り扱いがない可能性がございます。取り扱いがない場合でも、最新の募集状況の確認や、菊水幼保こども園第二に似た条件の求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
菊水幼保こども園第二の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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126名
- 施設規模
-
大規模（80名以上）
菊水幼保こども園第二のよくある質問
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A菊水幼保こども園第二の 保育士（常勤）の給与は給与詳細をご確認ください。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A菊水幼保こども園第二のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は東大阪市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
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