HOPPAorka南大高の保育士求人（正社員）

更新日：2025年09月04日

給与: 月給210,760円〜

勤務地・所在地: 愛知県名古屋市緑区

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お問い合わせ番号：J101069561

求人募集要項

雇用形態

正社員
職種

保育士
仕事内容

＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・担任業務
・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等）
・保育の実施（お散歩、製作活動、知育タイム実施など）
・ネイティブ講師によるEnglishTimeのサポート（保育士は英語力不問）
・保護者支援　等
詳しい仕事内容

＜1日の流れ（例）＞
0・1歳児
登園・自由遊び
09:00 朝のおやつ
09:20 知育time（朝の会）
09:45 設定保育【お散歩・製作活動等】
11:00 給食
11:30 午睡
15:00 おやつ
16:00 帰りの会・自由遊び【室内遊び・お散歩】
降園・延長保育

2歳児
順次登園・自由遊び
09:00 朝のおやつ
09:20 知育time（朝の会）
09:45 設定保育【お散歩・製作活動等】
11:30 給食
12:00　午睡
15:00 おやつ
15:30　知育time
16:00 帰りの会・自由遊び【室内遊び・お散歩】
降園・延長保育

3・4・5歳児
順次登園・自由遊び
09:00 朝の会・知育time
09:45 主活動
11:30 English time
12:00　給食準備・給食・片付け・歯磨き
12:45　午睡
15:00 おやつ
15:30　知育time
16:00 帰りの会
降園・延長保育
給与詳細

＜正社員＞
保育士
月給210,760円-266,270円
［給与内訳］
・基本給170,020円（4大卒）/160,010円（短大・専門卒）
・資格手当20,000円
・地域手当10,000円
・処遇改善Ⅱ手当0円-40,000円
・処遇改善Ⅲ手当9,500円-15,000円
・処遇改善Ⅳ手当11,250円-37,500円
・認可手当5,000円
※短大・専門卒で経験3年以上の場合、4大卒と同額の基本給となります。
※処遇改善Ⅱ・Ⅲ手当は年度により変動します。

［その他手当］
・残業手当…別途支給（みなし残業なし）
・交通費…あり　上限月額38,000円

［その他制度］
・昇給…年1回（4月）※当社賃金規定による
・賞与…年2回（6月・12月）　約3.00ヶ月分
※年度末に補助金精算による一時金支給がある場合があります。

＜パート＞
時給1,360円-

［その他手当］
・交通費…あり　上限月額30,000円

［その他制度］
・昇給…年1回（4月）※当社賃金規定による
勤務日数・時間

＜正社員＞
07:30-19:30の間で実働8時間、シフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。

＜パート＞
開園時間内でシフト制
週1日以上より応相談（前月に休み希望を伺いシフトを作成します）
※早番・遅番できる方大歓迎
※平日または土曜のみ、早番・遅番などご希望に応じて勤務いただけます。
休憩時間

60分
月残業

残業5時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
週休2日制
日曜日・祝日、その他シフト制
※土曜保育担当週は平日に振り替え休日を取得
※年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）

［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
育児休暇
産前・産後休暇
介護休暇
バースデー休暇（特別休暇）
結婚休暇7日間（有給）
配偶者の出産休暇（有給）
忌引休暇（有給）

［年間休日］
120日以上

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする

年間休日120日以上
福利厚生

＜正社員＞
・退職金制度（勤務3年以上）
・家賃補助（※社内規定あり）
・オフィスきょうしん（食事補助）
・短時間勤務制度（※勤務年数による／最長小学校6年生まで）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金（住居災害見舞金など）
・インフルエンザ予防接種代の補助
・定期健康診断
・懇親会費用の助成
・制服支給
・京進が運営するスクール割引制度（本人・親族）

＜パート＞
・制服支給
・京進が運営するスクール割引制度（本人・親族）
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険
加入保険の詳細

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
研修教育制度

・保育の基本研修
・防災・災害研修
・クレーム対応研修
・ビジネスマナー研修
・施設長候補研修
・キャリア研修
・コミュニケーション研修
・目標管理制度
・園内会議・研修・訓練
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

＜正社員＞
［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

＜パート＞
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
異動の有無

有り

強制異動なし
勤務開始時期

今年度～翌4月以降OK
業務内容の変更の範囲

会社の定める範囲の業務
就業場所の変更の範囲

会社の定める範囲の事業所
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
見学を相談応募する
公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名

HOPPAorka南大高
施設形態

認可保育園
勤務地

愛知県名古屋市緑区瀬木南706番地
車通勤可否

車通勤可
定員（園児数）

60名
施設規模

中規模（31～79名）
キャリアパートナーの一言

【オン／オフメリハリの付けた職場環境。】
年間休日120日以上。完全週休2日でメリハリつけて働けます。
さらには、キャリアパス、研修が充実しており、ブランクがある方や未経験の方でも安心して働けます。
ICTシステムを導入し、制作物は過去のものを利用したり行事は原則平日の保育時間内で実施していますので、
持ち帰りや残業もほとんどありません。
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）