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【園名非公開】小規模認可保育園（東京都 江戸川区 / 葛西駅）時給1,300円～の求人

更新日：2025年07月08日
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お問い合わせ番号：J101099666

おすすめポイント

  • 年間休日125日、東京・神奈川エリアで複数の保育関連施設を運営しており、社内で様々な経験を積むことができる法人です。
    「子どもの数だけ個性がある」という考え方のもと、一人の人間として個を大事にし、障がいや年齢の枠組みにとらわれ過ぎず、成長をありのままに受け入れることを大切にしています。
    法人としての採用枠のため、配属先は法人内のいずれかの園になります。

  • どんな保育？

    【保育理念】
    「すべての家族に子育てのよろこびを」「すべてのこどもに”その子らしさ”を」というビジョンのもと、さまざまな個性や年齢の枠組みにとらわれず、その子の姿や成長をありのまま受け止め、持っている力を十分に引き出すことを目指しています。

    【保育方針】
    ・一人の人間として個を大事にし、障がいや年齢の枠組みにとらわれ過ぎずないように接しています。
    ・成長をありのまま受け止め、その子の持っている力を十分に引き出してあげる保育や療養に取り組んでいます。

    【こんな時に実感】
    ・異年齢での交流や、保護者との関わりを積極的に行い、一人ひとりの想いを丁寧に受け止めながら「その子らしさ」を育んでいきます。
    ・地域との関わりあいとして近隣農家の畑を借りて行う「野菜や果物の収穫体験」や「親子いも掘り」も行事の一つとして取り入れています。
経験者優遇

求人募集要項

  • 雇用形態

  • 職種

  • 仕事内容

    ＜園長＞
    保育園における園長業務
    ・運営業務全般
    ・職員管理
    ・保護者対応
    ・保育指導　等

    ＜一般保育士・園長候補＞
    保育園における保育業務および付帯する業務
    ・クラス担任
    ・連絡帳記入
    ・登園、降園の対応
    ・清掃等の付帯業務　等

    ※園長・園長候補については法人内東京・神奈川エリアのいずれかの園に配属予定

  • 詳しい仕事内容

    春
    ・おめでとうの会（４月１日）
    ・お花見
    ・親子遠足（６月の土曜日）
    ・植物の水やり体験など
    夏
    ・七夕
    ・水あそび
    ・なつやすみ
    秋
    ・遠足
    ・畑あそび
    ・ハロウィン
    冬
    ・クリスマス会
    ・おもちつき
    ・節分
    ・おおきくなったね会

  • 給与詳細

    ＜正社員＞
    園長
    月給310,000円-（手当込み）

    園長候補
    月給265,000円-280,000円（手当込み）

    ［その他制度（共通）］
    ・賞与…年2回、2.5-3.0ヶ月※実績による
    ・昇給…年1回（4月）
    ・交通費…全額支給（バス利用の場合は、法人規定あり）

    ＜パート＞
    扶養内パート
    時給1,550円
    ※早番（7:30-10:00）・遅番（16:30-19:00）の時間を越えて勤務をした場合は時給1,300円


    ［その他制度（共通）］
    ・時間外手当あり
    ・交通費…全額支給（バス利用の場合は、法人規定あり）

  • 勤務日数・時間

    ＜正社員＞
    シフト制（8時間勤務）
    07:30-19:00

    ＜パート＞
    早番　7:30-10:00　
    遅番　16:30-19:00
    ※上記いずれかの時間帯は対応必須（遅番勤務は園児の状況により、早めに退勤してもらう場合がございます。）
    ※週2日-4日程度
    ※休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り付与）

  • 休憩時間

    60分

  • 月残業

  • 休日・休暇

    ＜正社員＞
    ［休日］
    完全週休2日制（シフト制）
    日曜日・祝日
    ［補足］土曜日保育は月1回-2回程度（振り替え休日あり）
    ［休暇］
    ゴールデンウィーク
    年末年始休暇
    夏季休暇
    有給休暇（法定通り）
    慶弔休暇
    誕生日休暇
    ［年間休日］
    125日

    ＜パート＞
    ［休日］
    日曜日・祝日
    その他勤務日以外はすべて休日
    ［休暇］
    ゴールデンウィーク
    年末年始休暇
    有給休暇（法令通り）
    夏季休暇
    慶弔休暇
    誕生日休暇

  • 契約期間の定め

    有り

  • 契約期間の定めの詳細

    ［期間］6ヶ月は契約社員としての雇用。
    その後は当社規定に基づき、正社員として登用予定。

  • 試用期間の有無

    無し

  • 試用期間中の労働条件

    ※パートの場合あり
    ［期間］3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無し）

  • 応募後の流れ

    ▼STEP1　ご希望の確認
    ・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
    ・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

    ▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
    ・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
    ・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

    ▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
    ・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
    ・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

    ▼STEP4　内定、ご入職
    ・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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  • 公開できない情報

    職員の人間関係
    職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
    職員の仕事内容・仕事量
    就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
    休みやすさ
    有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
    ▶︎　担当者にこっそり聞く
※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

  • 施設形態

    認可保育園

  • 車通勤可否

    詳しくはお問い合わせください

  • 定員（園児数）

    19名

  • 施設規模

    小規模（30名以下）

  • キャリアパートナーの一言

    複数の小規模保育園・在宅子育て支援・こどものための訪問看護事業を運営する、業界内でも数少ない法人です。
    職員みんなで工夫を重ねながら、社会にとって必要な子育ての環境を提供していく取り組みをしています。
    年間休日も125日あり、公私のバランスが取りやすいです。

  • 屋内の受動喫煙対策

    あり（屋内禁煙）

よくある質問

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

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パート・アルバイト
施設形態
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環境・方針
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