LITALICOジュニア明大前教室(学習塾)の児童発達支援管理責任者求人（正社員）
更新日：2026年03月11日
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- 東京都 豊島区 巣鴨1-14-5 第一松岡ビル2F
- アクセス
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都営三田線 巣鴨駅より徒歩1分東京メトロ南北線 駒込駅より徒歩9分
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- 埼玉県 新座市 野火止5-3-62 ジャルダンデグリシーヌ3F
- アクセス
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JR武蔵野線 新座駅より徒歩2分東武東上線 志木駅より徒歩39分
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- 神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央2-4-16 WELLCOURTTSURUMI202号室
- アクセス
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京急本線 京急鶴見駅より徒歩5分JR京浜東北線 鶴見駅より徒歩5分
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- 東京都 北区 浮間2-25-4 グランパルク2号室
- アクセス
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JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩3分JR埼京線 北赤羽駅より徒歩17分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
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- ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員 ...
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年収3,700,000円〜3,900,000円 - 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区 綱島東2-12-19福島ビル2階
- アクセス
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東急東横線 綱島駅より徒歩2分横浜市営地下鉄グリーンライン 日吉本町駅より徒歩20分
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- 東京都 杉並区 高円寺南2-7-1 拓都ビル3F
- アクセス
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東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅より徒歩4分東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅より徒歩8分
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- 東京都 練馬区 石神井町3-19-14 MSPビル4F
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西武池袋線 石神井公園駅より徒歩1分西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩14分
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年収3,700,000円〜3,900,000円 - 勤務地
- 東京都 練馬区 北町2-14-6 オーキッドレジデンス練馬北町1F
- アクセス
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東武東上線 東武練馬駅より徒歩4分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
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株式会社えがおのわ
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株式会社ロウキル
- 給与
- 月給322,500円〜
- 勤務地
- 東京都 板橋区 中板橋4-12
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東武東上線 中板橋駅より徒歩7分都営三田線 板橋本町駅より徒歩10分
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- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内におけ ...
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株式会社クメンタ
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- 月給320,000円〜
- 勤務地
- 東京都 府中市 天神町3-11-1 1階南
- アクセス
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JR武蔵野線 北府中駅より徒歩22分
- 施設形態
- 児童発達支援
- 仕事内容
- ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内にお ...
LITALICOジュニア明大前教室(学習塾)の児童発達支援管理責任者求人（正社員）
- 給与
-
月給253,400円〜344,200円
年収3,500,000円〜
- 勤務地・所在地
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東京都世田谷区松原2-42-7 YS第2ビル2F
おすすめポイント
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・早番、遅番なし。
・プライベートが充実。
・お子さま一人一人としっかりと向き合える。
魅力たっぷりの求人です。「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4000名を超える企業です。
同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタッフともつながりが持ちやすく、相談しやすい環境・制度があるので安心して活躍いただけます。 -
どんな保育？
「『自分らしく生きる力』を育み家族と共に子どもの今と未来の幸せに貢献する」をコンセプトに、
一人ひとりに最適な学び方と環境を提供することで、
お子さまの未来の可能性を拡げられるようにサポートします。
ひとりに合った支援プランを立て、お子さまの好きなこと・楽しめる活動を通し、
応用行動分析をベースとした関わりで楽しく「できた！」を作ります。
児発管の募集要項
- 雇用形態
-
正社員
- 職種
-
児童発達支援管理責任者
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
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＜児童指導員＞
施設内における児童指導員業務全般
・お子さまへの個別指導
・小集団指導
・トレーナーからのフィードバック
・授業提案
＜児童発達支援管理責任者＞
施設内における児童発達支援管理責任者業務全般
・保護者さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活、ソーシャルスキルのアセスメント
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育、育児、発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス - 詳しい仕事内容
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【1日の流れ（例）】
9：00 出勤
教室内の掃除や朝会で授業予定などを確認
11:00 指導準備
指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。
13:00 指導・フィードバック
14:00 スタッフ間共有・研修
空きコマや昼休み後の時間で、お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。
17:00 指導後記録入力・ケース相談
指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます。 - 給与詳細
-
＜正社員＞
・指導員
月給253,400円-344,200円
※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて決定
［給与内訳］
基本給219,500円-298,200円（ライフプラン手当20,000円-50,000円を含む）
固定残業手当33,900円-46,000円（20時間分※超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
［その他手当］
・残業手当
・通勤手当…上限50,000円
［その他制度］
・昇給…半期に1回
・賞与…評価査定により決定 - 給与モデル
-
予定年収3,500,000円-4,750,000円 ※賞与を含む
- 勤務日数・時間
-
8:00-21:00
上記時間内で実働8時間、シフト制
1ヶ月変形時間労働制
［シフト例］
9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00、11:00-20:00 - 休憩時間
-
60分
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
週休2日制（土日祝含めたシフト制）
※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能
［休暇］
夏期休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
［年間休日］
120日程度 - 福利厚生
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・社内割引制度
・カウンセリングサポート
・兼業可能（社内規定有り） - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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・入社時の座学研修
・OJT研修
・入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修
・教室長/トレーナー研修など - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
この求人は、現在当社で取り扱いがない可能性がございます。取り扱いがない場合でも、最新の募集状況の確認や、LITALICOジュニア明大前教室(学習塾)に似た条件の求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
LITALICOジュニア明大前教室(学習塾)の施設情報
- 施設形態
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保育関連施設
- 車通勤可否
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車通勤不可
- キャリアパートナーの一言
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発達が気になるお子さまへ個別サポートを行う、児童指導員のお仕事です。
LITALICOジュニア明大前教室(学習塾)のよくある質問
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ALITALICOジュニア明大前教室(学習塾)の 児童発達支援管理責任者（常勤）の給与は253,400円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
ALITALICOジュニア明大前教室(学習塾)のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は世田谷区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
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