事業所情報
- 施設名
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遊愛保育園
- 勤務地
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- アクセス
- 募集条件・職種
- 施設形態
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認可保育園
- 定員(園児数)
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120名
- 施設規模
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大規模(80名以上)
- 行事
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4月
入園、進級を祝う会
卒園児クラブ -
5月
端午の節句
保護者会
お泊り保育(4・5歳児) -
6月
全園児健診
歯科検診
卒園児クラブ -
7月
七夕
夏の行事(2・3・4・5歳) -
9月
引き取り訓練
卒園児クラブ -
10月
秋の行事(3・4・5歳)
お月見 -
11月
全園児健診
歯科検診
個人面談
秋の行事(0・1・2歳) -
12月
冬の行事(3・4・5歳)
もちつき -
1月
ゆうあい食堂
人形劇 -
2月
節分
保護者会
ひな祭り -
3月
卒園を祝う会
卒園児クラブ
お楽しみ・お別れ遠足
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- こんな方におすすめ
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ライフワークバランスを大切にしたい方
こどもに寄り添う保育をしたい方
- キャリアパートナーの一言
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子どもたちの主体性を大切にしています。
また日々の生活の中で、子どもたちが本当にやってみたいと思うことや興味関心に合わせた環境をいつでも用意できるように、職員同士の対話を大切にしています。
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 非公開の人間関係
- 園長の人柄
- 非公開の園長の人柄
- 保護者の雰囲気
- 非公開の雰囲気
法人情報
- 法人名
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社会福祉法人杉の子保育会
- 保育理念
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【保育理念】
・子どもの最善の利益を実現する環境づくりと子どもの自立支援
・共に育つ保育・子育て支援の制度の充実と、共に育てる地域の文化の育成・伝達
・子ども家庭福祉の質の向上(エンパワメント)を目指す福祉の実践
【保育方針】
・子ども達のゆったりとした暮らしと、豊かな育ちを目指します(今を大切にし、子どもを主体として受け止め共に育てる保育)
・様々な人たちとの交流を通し、街をみんなの子育て広場とし、子どもたちを見守りあう地域作りを進める
・子育てに関わる母子・家族と保育者が共に育ち支えあう保育活動を進める
- この法人の特色
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・有休休暇は 1時間単位もできるので、
ライフワークバランスしっかり保ちながら長期的に働ける環境です!
・産休育休の取得率・復帰率共に100%となっているため、ライフステージが変化しても安心!%
- 求める人物像
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理念に共感できる方
チームの一員として働ける方
保育の質の向上に前向きに取り組める方
- 保育職員産休育休取得率
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100%
- 働きやすさ
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残業の月平均時間は園毎に前後しますが、最大でも4時間です。
持ち帰り作業はありません。
働きやすい環境の作りのために、ICT導入による事務作業の簡素化をしています。
複数担任制で作業を分担しています。
- キャリアアップ
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フロアリーダー・副主任・主任・園長へのキャリアアップが可能です!
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