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ブランクOKとは、過去に保育園や施設で働いていたものの、さまざまな理由で一度保育の仕事から離れていた方も募集している求人情報です。ご出産や育児によるブランク、また異業種に転職をした後もう一度保育園や施設に勤めたい方などが当てはまります。
充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100% 有給消化率75%以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ ...
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駅前留学NOVA等を運営する株式会社NOVAが保育園を運営。 英会話事業をされてる会社ならではの福利厚生多数!(英会話レッスンなど)
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多種のオリジナル教材から療育方法を支援計画に基づいて選択できます。療育方法に悩む心配がありません。 9:30-18:30(土日は8:30-17:30)と決まっ ...
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多種のオリジナル教材から療育方法を支援計画に基づいて選択できます。療育方法に悩む心配がありません。 9:30-18:30(土日は8:30-17:30)と決まっ ...
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保育士を最低配置基準より多く配置して安心できる保育を行っています。ICT化を取り入れ、業務も簡略化しています。
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・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ・ライフステージに合わせた働き方ができます。
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令和5年2月オープン予定の「あおやま保育園」での勤務です。
ブランクOKの求人は、ブランクがあって心配な方も安心して応募ができます。先輩に教えてもらったり研修を受けたりして、少しづつ仕事に慣れていくことができるでしょう。育児や別のキャリアなどで保育園や施設の仕事から離れていて、改めて業界に戻ってきたい方におすすめの求人情報です。
保育士人材バンクでは、茨城県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!