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お子様OKとは、一般的に単身者に適用されることの多い借り上げ社宅の制度を、お子様がいる場合でも利用することができる求人情報です。ただし、家族内の所得比率や賃貸物件名義など、利用できる諸条件は各市区町村や法人によりさまざまです。
子どもたちのやりたいを尊重しながら、リトミックやモンテッソーリや英会話など様々な保育を通し子どもの成長を実感できます。それだけではなく、何よりも子どものことを一 ...
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子どもたちのやりたいを尊重しながら、リトミックやモンテッソーリや英会話など様々な保育を通し子どもの成長を実感できます。それだけではなく、何よりも子どものことを一 ...
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社会保険、退職金共済、メンタルヘルスケア制度、海外研修、借り上げ社宅制度、育児休暇など様々な福利厚生が整っています。
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社会保険、退職金共済、メンタルヘルスケア制度、海外研修、借り上げ社宅制度、育児休暇など様々な福利厚生が整っています。
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働き方を重視される方にオススメです。 完全週休2日制で残業は少なめ。残業代は1分単位で支給あり。 抜群の福利厚生です。
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働き方を重視される方にオススメです。 完全週休2日制で残業は少なめ。残業代は1分単位で支給あり。 抜群の福利厚生です。
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家庭的で落ち着いた雰囲気の環境です! 完全週休2日制・年間休日120日なので、プライベートを大切にしながら働けます。
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家庭的で落ち着いた雰囲気の環境です! 完全週休2日制・年間休日120日なので、プライベートを大切にしながら働けます。
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家庭的で落ち着いた雰囲気の環境です。 完全週休2日制・年間休日120日なので、プライベートを大切にしながら働けます。
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家庭的で落ち着いた雰囲気の環境です。 完全週休2日制・年間休日120日なので、プライベートを大切にしながら働けます。
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働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた」という保育士さんもいます。
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東証プライム市場上場のグループ会社で安定した母体の福利厚生を受けながらワークライフバランスを重視した働き方をしませんか?
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働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT( パソコンやタブレット)の積極活用。 健康管理やプライベートへの考慮からシフトのインターバル制導入。 前 ...
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本部スタッフとの距離も近く、理念のもとで、あたたかいコミュニケーションが取れます。 心配や不安があっても相談でき、安心して働けてます!
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お子様OKの求人は、お子様がいても制度を利用して支出を減らすことができます。主に世帯主の方が対象です。いま現在お子様がいる方や、これからご出産を考えている方におすすめです。
保育士人材バンクでは、東京都 中野区 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!