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産休育休取得率高め×川崎市川崎区（神奈川県）の保育士求人・転職・募集情報

該当求人16件中 1-16件表示
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  • 産休育休取得率高め

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該当求人16件
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よくある質問

Q

川崎市川崎区×産休育休取得率高め求人の特徴を教えてください。

A

川崎市川崎区で「産休育休取得率高め」にあてはまる求人数は16件あります。「産休育休取得率高め」の求人は、ライフイベントにかかわらず長く続けられるよう支援してくれる職場で働きたい方に向いています。「福利厚生充実」「離職率低め」「残業なし」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

Q
川崎市川崎区では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

川崎市川崎区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

産休育休取得率高めとは？

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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。

産休育休取得率高め×川崎市川崎区（神奈川県）の人気求人を探す

  • ten kids川崎園

    株式会社ten

    施設画像
    詳細を見る

    希望休が取りやすく、残業も少なめでプライベートも充実。

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給230,000円〜
    最寄り駅
    京急川崎駅、川崎駅、港町駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • ten kids川崎園

    株式会社ten

    施設画像
    詳細を見る

    希望休が取りやすく、残業も少なめでプライベートも充実。

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,325円〜
    最寄り駅
    京急川崎駅、川崎駅、港町駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • (仮称)こどもサポート教室「きらり」川崎駅前校

    株式会社クラ・ゼミ

    施設画像
    詳細を見る
    職種
    児童指導員,児童発達支援管理責任者
    雇用形態
    契約社員
    給与
    月給189,960円〜
    最寄り駅
    京急川崎駅、川崎駅、港町駅
    経験者優遇
    男性活躍中
    持ち帰りなし
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    車通勤可
    WEB面接OK

  • マジオたんぽぽ保育園観音

    株式会社マジオネット多摩

    施設画像
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    園を第2のお家と思って頂けるように子どもたちがのんびり、自分 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    契約社員
    給与
    月給159,000円〜
    最寄り駅
    川崎大師駅、鈴木町駅、東門前駅
    ブランクOK
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与3ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    強制異動なし

  • (仮称)こどもサポート教室「きらり」川崎駅前校

    株式会社クラ・ゼミ

    施設画像
    詳細を見る
    職種
    児童指導員,児童発達支援管理責任者
    雇用形態
    契約社員
    給与
    月給189,960円〜
    最寄り駅
    京急川崎駅、川崎駅、港町駅
    経験者優遇
    男性活躍中
    持ち帰りなし
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    車通勤可
    WEB面接OK

  • 川崎もりのこ保育園

    株式会社こどもの森

    施設画像
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    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給220,000円〜245,000円
    最寄り駅
    川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • かわなかじま保育園

    株式会社こどもの森

    施設画像
    詳細を見る

    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給220,000円〜245,000円
    最寄り駅
    鈴木町駅、川崎大師駅、港町駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • (仮称)こどもサポート教室「きらり」川崎駅前校

    株式会社クラ・ゼミ

    施設画像
    詳細を見る
    職種
    児童指導員,児童発達支援管理責任者
    雇用形態
    契約社員
    給与
    月給189,960円〜
    最寄り駅
    京急川崎駅、川崎駅、港町駅
    経験者優遇
    男性活躍中
    持ち帰りなし
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    車通勤可
    WEB面接OK

  • 川崎もりのこ保育園

    株式会社こどもの森

    施設画像
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    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,270円〜1,440円
    最寄り駅
    川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • エデュリー発達支援川崎駅前教室

    株式会社エデュリー

    施設画像
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    働く環境が整っているので、プライベートとお仕事の両立が出来ま ...

    職種
    保育士,児童指導員
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給213,830円〜
    最寄り駅
    京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり

産休育休制度とは？

産休育休制度とは、育児・介護休業法により定められた出産や育児のために仕事をを休める制度のことです。産休は出産前の準備期間と産後に取得することができます。育休とは子どもが1歳になるまで取得が可能な育児休業のこと（一定の条件の場合は最長2歳まで可能）です。適用条件は雇用期間等の条件によって異なります。また、「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」などの給付が受けられることもあります。

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