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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。
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Q
滋賀県×産休育休取得率高め求人の特徴を教えてください。
A
滋賀県の中でも「産休育休取得率高め」の条件にあてはまる求人数は60件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。滋賀県のほか条件では「福利厚生充実」の求人が175件、「離職率低め」の求人が 4件、「借り上げ社宅・寮(既婚OK)」の求人は0件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。
滋賀県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年8、9月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
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滋賀県×産休育休取得率高めの求人掲載数は何件ですか?
滋賀県の求人掲載総数は296件で、そのうち「産休育休取得率高め」の求人は60件です。ほかに滋賀県×福利厚生充実の求人数は175件、滋賀県×離職率低めは4件、滋賀県×借り上げ社宅・寮(既婚OK)は0件です。こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます!
「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!
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ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください!まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。
社会福祉法人檸檬会
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