キャリアパートナーに求人を探してもらう
埼玉県の人口は735万人で、うち保育所等保育士数は17793人です。25歳~44歳の女性就業率は70.7%(全国平均74.5%)、保育所等利用率は97.4%(全国平均92.8%)で、保育ニーズは平均的と言えるでしょう。ただし、令和3年時点の埼玉県の待機児童数は339人で、同年に新規開設見込みの施設数は167箇所あり、今後も就業先の選択肢は広がっていくと考えられます。
職員同士の信頼関係が強いので、皆さんが働きやすい環境が整っています。 残業も協力し合うことによって、無いようにしています。
職員同士の信頼関係が強いので、皆さんが働きやすい環境が整っています。 残業も協力し合うことによって、無いようにしています。
「和顔愛語」という規範を基に、柔和な表情と優しい言葉づかいで子どもと関わり合い、あたたかな保育を実践しています。
埼玉県の5月20日時点の求人掲載数は1368件です。令和2年の求人倍率は3.51倍で、全国平均の2.84倍よりも高く、仕事選びの難易度はやや低めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、数値が低いほどライバルが多いということになります。ただし、求人倍率は時期によっても大きく変動しますので、現在どんな条件の求人が出ているのか、下記をご参照ください!