埼玉県の人口は735万人で、うち保育所等保育士数は17793人です。25歳～44歳の女性就業率は70.7％（全国平均74.5％）、保育所等利用率は97.4％（全国平均92.8％）で、保育ニーズは平均的と言えるでしょう。ただし、令和3年時点の埼玉県の待機児童数は339人で、同年に新規開設見込みの施設数は167箇所あり、今後も就業先の選択肢は広がっていくと考えられます。
年間行事の回数は少なめで書類なども効率的に入力できるよう工夫されております。 職員の業務改善に積極的に取り組んでおり、残業は月5～10時間程度まで削減しています ...
年間行事の回数は少なめで書類なども効率的に入力できるよう工夫されております。 職員の業務改善に積極的に取り組んでおり、残業は月5～10時間程度まで削減しています ...
子どもの自主性を促し見守る保育を実践しています。 自分の子どもを預けてよいと思える保育園を作るために、スタッフ間でコミュニケーションを取りながら質の高い保育の提 ...
残業は基本的にはゼロになるよう取り組んでおります。 もし残業が発生した場合は、その分どこか別の日で早上がりできるので、月間で見た場合に残業はほぼ発生しない仕組み ...
研修制度が充実しているだけでなく、風通しの良い風土なので、新人先生が働きやすい環境です。 子どもも先生ものびのびと成長できます！
「和顔愛語」という規範を基に、柔和な表情と優しい言葉づかいで子どもと関わり合い、あたたかな保育を実践しています。
一般社団法人やまざくら福祉協会
一般社団法人見沼の虹福祉会
株式会社コペル
全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身の ...
株式会社Kaien
給与高め！発達障害に特化し、就業支援に携わります！休暇制度も ...
社会福祉法人祥和会
埼玉県の6月08日時点の求人掲載数は1952件です。令和4年の求人倍率は2.21倍で、全国平均の1.98倍よりも高く、仕事選びの難易度はやや低めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、数値が低いほどライバルが多いということになります。ただし、求人倍率は時期によっても大きく変動しますので、現在どんな条件の求人が出ているのか、下記をご参照ください！
| 施設形態 | 求人件数 |
|---|---|
| 認可保育園 | 767 |
| 認可外保育園 | 226 |
| 認定こども園 | 74 |
| 幼稚園 | 129 |
| 児童発達支援 | 248 |
| 放課後等デイサービス | 380 |
| 障がい者支援 | 6 |
| 病院内・医療施設内 | 7 |
| 保育関連施設 | 56 |
| 企業 | 0 |
