更新日：2025/04/28

児童発達支援事業所おれんじハウス西横浜教室の保育士求人（契約社員）

お問い合わせ番号：inq-1039122

給与: 月給215,000円〜

勤務地・所在地: 神奈川県横浜市西区浜松町5-1 西横浜新電ビル1F

雇用形態: 契約社員

職種: 保育士,児童指導員,児童発達支援管理責任者

応募資格: 保育士

詳細をきく

おすすめポイント

駅近／年間休日120日以上／賞与あり

年間休日125日、東京・神奈川エリアで複数の保育関連施設を運営しており、社内で様々な経験を積むことができる法人です。

「子どもの数だけ個性がある」という考え方のもと、一人の人間として個を大事にし、障がいや年齢の枠組みにとらわれ過ぎず、成長をありのままに受け入れることを大切にしています。
法人としての採用枠のため、配属先は法人内のいずれかの園になります。

求人募集要項

仕事内容: ＜児童発達支援管理責任者＞
施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務
・個別支援計画書の作成、モニタリング、評価
・利用者、家族との面談、契約、相談業務
・障害がある子どもたちの成長発達支援
・現場スタッフへの知識や技術の教育、指導
・地域関係機関との連携など

【応募要件】
児童発達支援管理責任者としての配置要件を満たしている方（下記いずれか）
・平成30年度までに児童発達支援管理責任者研修と補足研修を修了している
・令和3年度末までに基礎研修を修了し、直接支援業務の実務経験が5年以上ある
・現時点で基礎研修、実践研修を修了している

＜保育士・児童指導員＞
1クラス4-6名の児童発達支援事業所における、2-6歳のお子様を対象とした療育補助業務全般
・療育活動の補助
・食事やおむつ交換など必要な介助
・活動準備
・送迎時の運転・添乗など

詳しい仕事内容: 春
・おめでとうの会（4月1日）
・お花見
・親子遠足（6月の土曜日）
・植物の水やり体験など
夏
・七夕
・水あそび
・なつやすみ
秋
・遠足
・畑あそび
・ハロウィン
冬
・クリスマス会
・おもちつき
・節分
・おおきくなったね会

給与詳細: ＜正社員・契約社員＞
保育士・児童指導員　
月給215,000円（手当込み）

児童発達支援管理責任者
月給260,000円-350,000円（手当込み）
※経験により考慮あり
※児童発達支援管理責任者の資格をお持ちでない方は指導員として210,000円-（経験考慮）

［その他手当］
・交通費…全額支給（バス利用の場合は、法人規定あり）

［その他制度］
・賞与…年2回、平均2ヶ月-3ヶ月　※実績による
・昇給…年1回（4月）

＜パート＞
児童指導員
時給1,162円

保育士
発達障がいクラス：時給1,200円-
重症心身障がいクラス：時給1,250円

［その他手当］
・交通費…全額支給（バス利用の場合は、法人規定あり）

［その他制度］
・昇給…年1回（4月）
・時間外手当…あり

給与モデル: 詳しくはお問い合わせください

勤務日数・時間: ＜正社員・契約社員＞
児童発達支援管理責任者
08:30-18:00の間で実働8時間

保育士・児童指導員
08:15-18:00の間で実働8時間
※残業は月平均5時間程度

＜扶養内パート＞
08:30-18:00の間で応相談
※週20時間程度を想定
月曜日から土曜日の間で週2日から（プライベートにあわせてご相談下さい）
※休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り付与）

＜フルタイムパート＞
08:15-18:00の間で実働8時間
※月曜日から土曜日の週5日

休憩時間: 60分

月残業: 残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員・契約社員＞
［休日］
完全週休2日制（シフト制）日曜日・祝日固定休み
［休暇］
ゴールデンウィーク
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（3ヶ月継続勤務後）
慶弔休暇
誕生日休暇
［年間休日］
125日

＜パート＞
［休日］
日曜日・祝日固定休み
その他勤務日以外はすべて休日
［休暇］
ゴールデンウィーク
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
誕生日休暇

年間休日120日以上

福利厚生: ・住宅手当
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・生理休暇
・介護休暇
・各種研修制度あり
・時短勤務制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・健康診断あり
・給食あり
・退職金制度(勤続5年以上)

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

加入保険の詳細: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

借り上げ社宅制度補足: 横浜市の保育士借り上げ社宅制度情報はこちら

研修教育制度: 各種研修制度あり

契約期間の定め: 有り

契約期間の定めの詳細: ［期間］6ヶ月は契約社員としての雇用
その後は当社規定に基づき、正社員として登用予定。

試用期間の有無: 無し

試用期間中の労働条件: ＜正社員＞
無し

＜パート＞
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

勤務開始時期: 今年度入社

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: 児童発達支援事業所おれんじハウス西横浜教室

この事業所の他の求人: 保育士（パート・アルバイト）

施設形態: 児童発達支援

勤務地: 神奈川県横浜市西区浜松町5-1 西横浜新電ビル1F

アクセス: 相鉄本線　西横浜駅より徒歩4分

相鉄本線　天王町駅より徒歩11分

京急本線　戸部駅より徒歩13分

車通勤可否: 詳しくはお問い合わせください

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

職員の年齢層: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 複数の小規模保育園・在宅子育て支援・こどものための訪問看護事業を運営する、業界内でも数少ない法人です。
職員みんなで工夫を重ねながら、社会にとって必要な子育ての環境を提供していく取り組みをしています。
年間休日も125日あり、公私のバランスが取りやすいです。

よくある質問

Q

児童発達支援事業所おれんじハウス西横浜教室の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

児童発達支援事業所おれんじハウス西横浜教室の（常勤）の給与は215,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

児童発達支援事業所おれんじハウス西横浜教室と同じ法人の求人は、ほかにもありますか？

A

ぷれいぐらんど株式会社の求人は、下記をご覧ください。

児童発達支援事業所おれんじハウス西横浜教室（神奈川県横浜市西区）

Q

児童発達支援事業所おれんじハウス西横浜教室の近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

児童発達支援事業所おれんじハウス西横浜教室のお近くの求人は現在67件あります。そのうち、常勤の求人は44件です。興味のある方は横浜市西区の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: ぷれいぐらんど株式会社

求める人物像: ただ普通の児童指導員としてずっと働くのではなく、リーダーなど上を目指して働ける向上心のある方
配属先指定不可のため、配属先に対して柔軟な対応が可能な方

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