”子どもたちの未来”はもちろんのこと、 ”職員の未来”を考えた体制づくりを目指しています。 職員の幸せがなければ、子どもたちの幸せは実現しないと考えます。 「残業時間の削減」や「有休増加」「有休消化率の向上」など様々な改善に日々取り組んでいます。 多くの園を運営している保育園だからこそ、職員の連携などによって実現出来ることがあります。 今後もさらなる職場環境の向上に取り組んで参ります。
お問い合わせ番号:inq-244392
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4月
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5月
子どもの日会
6月
親子遠足・保育参加
7月
七夕会・プール開き・夕涼み会
8月
プール納め
9月
引き取り訓練・敬老の日会
10月
運動会・ハロウィン
11月
保育参加
12月
個人面談・クリスマス会
1月
お正月お楽しみ会・保護者会
2月
豆まき会・生活発表会
3月
ひなまつり会・卒園式・お別れ会
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