【園名非公開】大規模認可保育園(東京都 豊島区 / 池袋駅)時給1,100円~の求人
更新日:2025年11月05日
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【園名非公開】大規模認可保育園(東京都 豊島区 / 池袋駅)時給1,100円~の求人
保育士の募集要項
- 雇用形態
-
パート・アルバイト
- 職種
-
保育士
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
-
保育園における保育業務および付帯する業務
- 給与詳細
-
<正社員>
月給219,200円-408,200円
[給与内訳]
・基本給…201,000円-390,000円
・被服手当…500円
・特別手当…5,000円
・シフト手当…3,500円
・処遇改善加算Ⅲ…9,200円
[その他手当]
※該当者には上記月給に加算して支給
・早番:1,000円/1回(固定の場合、20,000円/月)
準遅番:1,250円/1回(固定の場合、25,000円/月)
遅番:1,500円/1回(固定の場合、30,000円/月)
・キャリアアップ手当…211,000円(2021年度実績)
・住宅手当…10,000円/月(単身且つ世帯主で15号棒以下を対象とする)
・借り上げ宿舎…対象:正規職員
(3.5K圏内・独居世帯・家賃100,0000円以下・給与規定15号棒以下)
[その他制度]
・賞与…年2回、3.60ヶ月(2021年度実績)
・昇給…1月あたり6,000円-10,000円(2021年度実績)
・通勤手当…実費支給(上限月額40,000円)
<パート>
時給1,100円-1,370円
[その他制度]
・通勤手当…実費支給(上限月額40,000円) - 勤務日数・時間
-
<正社員>
7:00-20:30内7.5時間実働
※残業:1時間程度
<パート>
週4日以上
早番か遅番勤務できる方は3時間程度も可能
1日6時間以上の勤務も可能 - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
<正社員>
[休日]
週休2日制(シフト制)
日曜日・祝日
[補足]3週間に1回土曜日勤務あり(実働5時間)。その他、行事により日曜日の出勤あり。
[休暇]
年末年始
夏期休暇6日
健康休暇12日/年
年次有給休暇15日(2年目以降増日)
育児・介護休暇制度あり
[年間休日]
112日
<パート>
勤務日以外はすべて休日とする
※有給休暇:勤務日数に応じて付与 - 契約期間の定め
-
無し
- 契約期間の定めの詳細
-
※非常勤の場合有り
原則1年ごとに年度更新 - 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
-
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
-
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇%。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
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施設情報
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員(園児数)
-
95名
- 施設規模
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大規模(80名以上)
- 屋内の受動喫煙対策
-
あり(屋内禁煙)
よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
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