ポピンズキッズひろば上原の保育士求人（正社員）

更新日：2026年01月13日

給与: 月給252,200円〜288,200円

勤務地・所在地: 東京都渋谷区

詳細をきく

お問い合わせ番号：J101175401

求人募集要項

雇用形態

正社員
職種

保育士
仕事内容

＜保育士＞
施設内における保育業務および付帯する業務
・遊びの指導
・宿題や勉強のサポート
・連絡帳
・イベント企画や実施　等
詳しい仕事内容

・遊びの支援
内容は工作・ゲーム・スポーツ・音楽など様々。子ども達の年齢や興味に合わせた遊びを皆で考えます。
クラブ活動など、定期開催のレクリエーションを企画することも。子どもたちが安全に楽しく遊べるように配慮し、フォローします。

・イベント企画運営
遠足やスポーツ大会、工作教室などのイベントを開催。
「わっかひこうき」の工作やフロアボール選手のスタッフが「プロが教えるフロアボール教室」を開催したり、
栄養士経験のあるスタッフが「食育の指導」を開催したりする例もあります。

・運営業務（保護者対応・事務）
子どもの保護者のお迎え対応や、学童は連絡帳でのやりとりも行ないます。
また、施設のお便りや伝票の作成といった事務業務があります。
給与詳細

＜正社員＞
月給252,200円-288,200円
※経験考慮あり、選考後に給与決定
［給与内訳］
・基本給210,500円-246,000円
・資格手当
・施設手当

［その他手当］
・通勤手当…あり（上限月額28,000円）

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年2回
給与モデル

想定年収3,401,200円-4,119,700円　※想定年収には賞与・一時金含む（2024年実績）
勤務日数・時間

＜正社員＞
開園時間内にて、8時間勤務（シフト制）
※開園時間はエリア・園によって異なる場合があります。

［開園時間例］
09:00-17:00
休憩時間

60分
月残業

残業10時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
週休2日制
※休日は配属先施設によって異なる場合があります。

［休暇］
有給休暇（初年度10日間、最大20日間）
特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇として7月・12月に付与）
慶弔休暇
産休・育休制度

［年間休日］
125日以上

年間休日120日以上
福利厚生

・ポピンズサービス優待利用
・育児・介護休職制度
・永年勤続表彰制度あり（正社員のみ。勤続10年以上在籍者）
・退職時特別功労金制度あり（正社員のみ。社内規定により）

初期費用負担あり
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険
研修教育制度

海外研修など各種研修、施設長へのキャリアアップなど、入社5年目までに多彩な機会が設けられています。
研修は業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、多様な切り口で行われます。
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務開始時期

今年度～翌4月以降OK
業務内容の変更の範囲

法人の定める業務
就業場所の変更の範囲

通勤範囲内で転勤となる可能性あり（ご相談の上決定）
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
見学を相談応募する
公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名

ポピンズキッズひろば上原
施設形態

保育関連施設
勤務地

東京都渋谷区上原1丁目38-10
車通勤可否

詳しくはお問い合わせください
キャリアパートナーの一言

保育士・保育スタッフ・お子さまが自分の力で歩み、人生を豊かにできる力を身につけるための支援をする、それがポピンズの使命です。
独自の「エデュケア」プログラムを軸に、秘められた可能性を引き出すための多種多様な活動を展開しています。
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）