千葉県×中途社員比率高めの保育士求人・転職・募集情報

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  • 株式会社MIRATZ

    更新日：

    MIRATZ新浦安保育園の保育士求人（パート・アルバイト）

    保育士 パート・アルバイト
    小規模！賞与2ヶ月以上！車通勤可！ スタッフみんなでより良い保育を考えていく環境です。
    給与
    時給1,100円〜
    勤務地
    千葉県 浦安市 明海5-7-１パークシティ東京ベイ新浦安sol　ドクターズベイＡ棟Ａ-２
    アクセス
    JR京葉線 新浦安駅より徒歩24分
    JR京葉線 市川塩浜駅より徒歩42分
    職種
    保育士
    勤務時間
    ＜正社員＞ 06:45-19:15の間で実働8時間、シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※開 ...
    仕事内容
    ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園 ...
    施設画像
    • 小規模園
    • 産休育休取得率高め
    • 行事少なめ
    • ＩＣＴ導入
    • ピアノ苦手OK
    • 職員給食あり
    • 乳児対象
    • 園庭あり
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    MIRATZ新浦安保育園
  • 株式会社セリオ

    更新日：

    袖ケ浦西小学校放課後子供教室の児童指導員求人（正社員）

    児童指導員 正社員
    残業は10時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
    給与
    月給196,600円〜
    勤務地
    千葉県 習志野市 袖ケ浦１丁目１－１
    アクセス
    新京成電鉄線 京成津田沼駅より徒歩13分
    京成本線 谷津駅より徒歩15分
    職種
    児童指導員
    施設形態
    保育関連施設
    仕事内容
    ＜学童スタッフ＞ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌 ...
    施設画像
    • 産休育休取得率高め
    • 行事少なめ
    • ＩＣＴ導入
    • 株式会社
    • 経験者優遇
    • ブランクOK
    • 男性活躍中
    • キャリアアップ応援
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    袖ケ浦西小学校放課後子供教室
  • 株式会社セリオ

    更新日：

    つだぬま児童会の児童指導員求人（正社員）

    児童指導員 正社員
    残業は10時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
    給与
    月給203,500円〜
    勤務地
    千葉県 習志野市 津田沼4丁目5番2号 津田沼小学校内
    アクセス
    新京成電鉄線 京成津田沼駅より徒歩6分
    新京成電鉄線 新津田沼駅より徒歩12分
    職種
    児童指導員
    施設形態
    保育関連施設
    仕事内容
    ＜学童スタッフ＞ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌 ...
    施設画像
    • 産休育休取得率高め
    • 行事少なめ
    • ＩＣＴ導入
    • 株式会社
    • 経験者優遇
    • ブランクOK
    • 男性活躍中
    • キャリアアップ応援
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    つだぬま児童会

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  • 千葉県
市区町村
  • 指定なし
職種
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雇用形態
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環境・方針
  • 中途社員比率高め
勤務条件
  • 指定なし
借上社宅
  • 指定なし
園名／法人名
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該当求人63件
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千葉県
市区町村
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職種
指定なし
雇用形態
指定なし
施設形態
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環境・方針
中途社員比率高め
勤務条件
指定なし
借上社宅
指定なし
園名／法人名
指定なし
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よくある質問

A

千葉県の中でも「中途社員比率高め」の条件にあてはまる求人数は63件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。千葉県のほか条件では「経験者優遇」の求人が755件、「離職率低め」の求人が50件、「ブランクOK」の求人は414件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

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千葉県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

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千葉県の求人掲載総数は2655件で、そのうち「中途社員比率高め」の求人は63件です。
ほかに千葉県×経験者優遇の求人数は755件、千葉県×離職率低めは50件、千葉県×ブランクOKは414件です。
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中途社員比率高めとは？

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中途社員比率高めとは、職員のなかで中途採用社員の割合が高い保育園や施設の求人情報です。逆に新卒社員の比率は低く、業界知識や技術・経験が豊富な職員が多かったり、比較的多様な価値観が見られたりすることがあります。

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