産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。
東京都 文京区は「新子育て安心プラン実施計画」に加入しています。利用定員数、利用児童数、待機児童数の推移は下記の通りで、直近の待機児童数は減少しています。
| 令和1年度 | 令和2年度 | 令和3年度 | |
|---|---|---|---|
| 利用申込数 | 5700 | 6020 | 6172 |
| 利用定員数 | 5791 | 6938 | 7440 |
| 待機児童数 | 46 | 11 | 1 |
・高い産前産後休暇取得率、育児休暇取得率 ・充実した人材教育・研修システム ・ライフステージに合わせた働き方ができます。
働く環境が整っているので、プライベートとお仕事の両立が出来ます。
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子どもたち主体の保育を展開しています。 大手グループならではの住宅制度や時短制度など、多様な福利厚生を設けています。
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独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、 長期間働きたい方におすすめです！
働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた」という保育士さんもいます。
保育園未経験でも安心 未経験者も幼稚園しか経験がない先生も安心して働けるように、研修やフォロー体制を整えております。数多くの幼稚園出身者が活躍しています。
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働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた」という保育士さんもいます。
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保育園未経験でも安心 未経験者も幼稚園しか経験がない先生も安心して働けるように、研修やフォロー体制を整えております。数多くの幼稚園出身者が活躍しています。
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独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、 長期間働きたい方におすすめです！
働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた」という保育士さんもいます。
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安定した母体でやろうとしている保育が明確なため働き甲斐があります！子どもたちのやりたい！を実現し、笑顔溢れた園づくりをスタッフみんなで作りませんか？福利厚生、諸 ...
子どもたちのやりたい。を実現し、笑顔溢れた園づくりをスタッフみんなで作りませんか。福利厚生、諸条件、借り上げ社宅制度や引っ越し補助など保育士様に有利な制度が多く ...
働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT（ パソコンやタブレット）の積極活用。 健康管理やプライベートへの考慮からシフトのインターバル制導入。 前 ...
食育を始めとした様々なプログラムの保育を実施し、保育士ひとり一人の特技を活かした取り組みを実践しています。 また年間21種類の社内研修の他にも、より広い視野で学 ...
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安定した母体でやろうとしている保育が明確なため働き甲斐があります。子どもたちの「やりたい」を実現し、笑顔溢れた園づくりをスタッフみんなで作りませんか？福利厚生、 ...
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抜群のワークライフバランス！ 年間休日130日以上、長期休暇（夏季休暇で9連休）も取得可能！ 「輝く大人が輝く子どもを育てる」をモットーに保育士の働きやすさを尊 ...
車通勤可！昼食代無料！ワークライフバランスが充実しています！賞与3ヶ月で小規模認可を多く運営しています！
産休育休取得率高めの求人は、必要なときにきちんと制度を活用できる環境であると言えるため、出産などのライフイベントがあっても長く勤務することができるでしょう。また、出産しても退職せずに復職したいと思える環境であることも想定できます。ひとつの職場で継続的に勤務したい方や、従業員のライフプランを大切にする職場に入社したい方、よい職場選びにおいて実績を重視する方にもおすすめです。
株式会社ポピンズエデュケア
独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前 ...
株式会社なないろ
保育園未経験でも安心 未経験者も幼稚園しか経験がない先生も安 ...
株式会社さくらさくみらい
働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた ...
株式会社ポピンズエデュケア
独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前 ...
株式会社クオリス
賞与3ヶ月以上、給食あり、借上げ社宅で抜群の福利厚生がありま ...
株式会社ポピンズエデュケア
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株式会社クオリス
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株式会社こころケアプラン
こころ保育園では初心者やブランクがある方も大歓迎です。 チャ ...
株式会社プロケア
食育を始めとした様々なプログラムの保育を実施し、保育士ひとり ...
株式会社なないろ
保育園未経験でも安心 未経験者も幼稚園しか経験がない先生も安 ...
社会福祉法人ちとせ交友会
関わった全ての人にとっての「HOME」になりますようにという ...
ケアパートナー株式会社
子どもたち主体の保育を展開しています。 大手グループならでは ...
産休育休制度とは、育児・介護休業法により定められた出産や育児のために仕事をを休める制度のことです。産休は出産前の準備期間と産後に取得することができます。育休とは子どもが1歳になるまで取得が可能な育児休業のこと（一定の条件の場合は最長2歳まで可能）です。適用条件は雇用期間等の条件によって異なります。また、「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」などの給付が受けられることもあります。
東京都 文京区の9月24日時点の求人掲載数は110件です。
| 環境・方針 | 求人件数 |
|---|---|
| 未経験・初心者歓迎 | 55 |
| 経験者優遇 | 80 |
| ブランクOK | 82 |
| 男性活躍中 | 61 |
| 新卒歓迎 | 13 |
| キャリアアップ応援 | 60 |
| ピアノ苦手OK | 29 |
| モンテッソーリ教育 | 0 |
| レッジョ・エミリア・アプローチ教育 | 0 |
| ヨコミネ式教育法 | 0 |
| 小規模園 | 33 |
| 中規模園 | 49 |
| オープニング・新園 | 0 |
| 社会福祉法人 | 12 |
| 乳児保育 | 6 |
| 職員給食あり | 41 |
| 中途社員比率高め | 45 |
| 産休育休取得率高め | 50 |
| 離職率低め | 14 |
| 行事少なめ | 30 |
| ＩＣＴ導入 | 42 |
| 研修充実 | 74 |
| 勤務条件 | 求人件数 |
|---|---|
| 年間休日120日以上 | 76 |
| 持ち帰りなし | 54 |
| 残業なし | 15 |
| 残業少なめ（〜5時間） | 69 |
| 残業少なめ（〜10時間） | 98 |
| 月給15〜20万円 | 5 |
| 月給20〜25万円 | 75 |
| 月給25〜30万円 | 17 |
| 月給30万円以上 | 2 |
| 賞与（ボーナス）2ヶ月以上 | 75 |
| 賞与（ボーナス）3ヶ月以上 | 34 |
| 賞与（ボーナス）4ヶ月以上 | 11 |
| 社会保険完備 | 108 |
| 福利厚生充実 | 80 |
| 交通費あり | 90 |
| 車通勤可 | 11 |
| 無料駐車場あり | 0 |
| 強制異動なし | 56 |
| 希望異動可 | 31 |
| 今年度入社 | 80 |
| 翌4月以降入社 | 45 |
| WEB面接OK | 44 |
| 借上社宅 | 求人件数 |
|---|---|
| 借り上げ社宅・寮あり（詳細不問） | 64 |
| 上限越えOK | 39 |
| 不動産指定OK | 33 |
| 名義変更OK | 37 |
| 同棲OK | 14 |
| 既婚OK | 18 |
| お子様OK | 28 |
| ペットOK | 4 |
| 初期費用負担あり | 23 |
| 引っ越し代負担あり | 13 |
