パート・アルバイト×渋谷区(東京都)の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

渋谷区×パート・アルバイト 求人の特徴を教えてください。

A

パートとアルバイトの定義は、「パートタイム労働法」にて「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者(正社員)の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」と定められており、パートとアルバイトの法律的な違いは存在しません。一般的には、パートは主婦層が比較的長期間勤務し、アルバイトは学生等が比較的短期間勤務をする場合の通称として使い分けられています。保育士のパートは、正社員の手薄な時間帯のサポートとして活躍することが多いため、早番や遅番の相談ができると採用に至りやすい傾向があります。

Q
渋谷区では、4月入社求人はいつ頃出ますか?
A

渋谷区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

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パート・アルバイトとは?

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パート・アルバイト求人とは、パートやアルバイトを希望する方に向けた求人情報です。雇用契約の期間が定められていて、時給によって働くことが多いです。また、正社員と比べて一週間の就業時間が短い傾向があります。パートとアルバイトは、同じ意味であることがほとんどです。

パート・アルバイト×渋谷区(東京都)の人気求人を探す

  • キッズガーデンプレップスクール代官山

    株式会社Kids Smile Project

    オリジナルの教育プログラムを活用し、「教えない保育」を実践し ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,170円〜
    最寄り駅
    代官山駅、中目黒駅、神泉駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
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    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    モンテッソーリ教育
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
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  • ほっぺるランド渋谷

    株式会社テノ.コーポレーション

    プライベートの時間も充実。スタッフ同士仲が良く、風通しの良い ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,170円〜
    最寄り駅
    渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
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    WEB面接OK
  • さくらさくみらい西原

    株式会社さくらさくみらい

    働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,200円〜
    最寄り駅
    代々木上原駅、笹塚駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK
  • さくらさくみらい笹塚

    株式会社さくらさくみらい

    働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,200円〜
    最寄り駅
    笹塚駅、代田橋駅、東北沢駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
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    強制異動なし
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  • みんなのみらいをつくる保育園初台

    認定NPO法人フローレンス

    ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,490円〜
    最寄り駅
    初台駅、参宮橋駅、南新宿駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    小規模園
    持ち帰りなし
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK
  • キッズガーデンプレップスクール代官山

    株式会社Kids Smile Project

    オリジナルの教育プログラムを活用し、「教えない保育」を実践し ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,170円〜
    最寄り駅
    代官山駅、中目黒駅、神泉駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    モンテッソーリ教育
    職員給食あり
    持ち帰りなし
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    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
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    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
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    WEB面接OK
  • 渋谷もりのこ保育園神南

    株式会社こどもの森

    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,270円〜1,440円
    最寄り駅
    神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
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    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
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  • さくらさくみらい初台

    株式会社さくらさくみらい

    働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,200円〜
    最寄り駅
    初台駅、参宮橋駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
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    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK
  • まなびの森保育園幡ヶ谷

    株式会社こどもの森

    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,270円〜1,440円
    最寄り駅
    笹塚駅、代々木上原駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
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    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
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  • さくらさくみらい上原

    株式会社さくらさくみらい

    働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,200円〜
    最寄り駅
    東北沢駅、代々木上原駅、池ノ上駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

パート・アルバイトの制度といえば?

2022年10月からの法改正で社会保険の範囲が変わり、パート・アルバイトであっても条件を満たせば社会保険に加入できることになりました。ただし、労働時間や施設の規模等に応じて異なります。また、施設によっては「正社員(正職員)登用制度」があります。これは契約社員やパート、アルバイトとして働く人が正社員になれる制度のことです。

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