正社員・契約社員×豊島区(東京都)の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

豊島区×正社員・契約社員 求人の特徴を教えてください。

A

常勤勤務としては同じ括りになりますが、正社員は雇用期間の定めがなく、契約社員は雇用期間の定めがあるという違いがあります。契約社員から正社員登用をおこなう制度がある保育事業所もありますので、詳細は各求人情報をご確認ください。保育士の常勤は、早番・日勤・遅番のシフト勤務があり、行事等があると土曜勤務が発生することも一般的ですが、近年は持ち帰り業務の廃止や事務業務のIT化が進み、保育士の就業環境は改善傾向にあります。

Q
豊島区では、4月入社求人はいつ頃出ますか?
A

豊島区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!

正社員・契約社員とは?

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正社員・契約社員求人とは、正社員や契約社員の雇用形態で働くことを希望する方に向けた求人情報です。正社員は、雇用期間の定めがなく、直接雇用で、主にフルタイムで働く雇用形態のことです。また契約社員は、正社員とは違って雇用期間が定められている雇用形態を指します。

正社員・契約社員×豊島区(東京都)の人気求人を探す

  • 伸芽’sクラブ池袋

    株式会社伸芽会

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給260,000円〜
    最寄り駅
    池袋駅、目白駅
    経験者優遇
    残業5時間以内
  • 太陽の子 池袋本町保育園

    HITOWAキッズライフ株式会社

    保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられ ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給251,000円〜311,000円
    最寄り駅
    北池袋駅、下板橋駅、板橋駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与3ヶ月以上
    小規模園
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • LITALICOジュニア池袋西口教室

    株式会社LITALICO

    「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員400 ...

    職種
    保育士,児童指導員,児童発達支援管理責任者
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給253,400円〜
    年収3,500,000円〜
    最寄り駅
    池袋駅、北池袋駅、要町駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    ICT導入
    年間休日120日以上
    4月入社可
    WEB面接OK
  • いけぶくろこころ保育園

    社会福祉法人こころ福祉会

    こころ保育園では初心者やブランクがある方も大歓迎! チャレ ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給280,000円〜
    最寄り駅
    北池袋駅、池袋駅、下板橋駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    ICT導入
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK
  • Nicot東長崎

    株式会社ポピンズエデュケア

    独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給252,000円〜
    最寄り駅
    東長崎駅、落合南長崎駅、椎名町駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与3ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • キッズガーデン上池袋

    株式会社Kids Smile Project

    オリジナルの教育プログラムを活用し、「教えない保育」を実践し ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給257,000円〜
    最寄り駅
    北池袋駅、板橋駅、下板橋駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    モンテッソーリ教育
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • おはよう保育園西巣鴨

    株式会社おはようキッズ

    東証スタンダード市場上場のグループ会社で安定した母体の福利厚 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給243,000円〜
    最寄り駅
    巣鴨新田駅、庚申塚駅、大塚駅前駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    希望異動可
    WEB面接OK
  • まなびの森保育園東長崎

    株式会社こどもの森

    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給220,000円〜245,000円
    最寄り駅
    東長崎駅、落合南長崎駅、新江古田駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • にじいろ保育園落合南長崎

    ライクキッズ株式会社

    充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100%、有 ...

    職種
    保育士,主任保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給251,000円〜
    最寄り駅
    落合南長崎駅、東長崎駅、椎名町駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • コンビプラザ駒込ちどり保育園

    コンビウィズ株式会社

    家庭的で落ち着いた雰囲気の環境です。 完全週休2日制・年間休 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給227,000円〜296,000円
    最寄り駅
    駒込駅、巣鴨駅、西ケ原駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

正社員・契約社員の制度といえば?

正社員は社会保険への加入や、福利厚生、育児・介護休業の取得など、さまざまな制度が利用できます。条件を満たせば非正規雇用社員でも利用可能な場合がありますが、特別な条件が不要なのが正社員の特徴です。
契約社員やパート、アルバイトとして働く人が、正社員になれる制度「正社員(正職員)登用制度」もあります。労働契約法が改正された2013年4月以降、同じ職場での契約期間が通算5年を超えた場合、労働者の申し込みによって無期雇用契約に変更できる制度(無期転換ルール)もできました。また、正社員であっても「短時間正社員」制度を取り入れる施設もあります。

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