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ブランクOKとは、過去に保育園や施設で働いていたものの、さまざまな理由で一度保育の仕事から離れていた方も募集している求人情報です。ご出産や育児によるブランク、また異業種に転職をした後もう一度保育園や施設に勤めたい方などが当てはまります。
ブランクOKの求人は、ブランクがあって心配な方も安心して応募ができます。先輩に教えてもらったり研修を受けたりして、少しづつ仕事に慣れていくことができるでしょう。育児や別のキャリアなどで保育園や施設の仕事から離れていて、改めて業界に戻ってきたい方におすすめの求人情報です。
Q
横浜市鶴見区×ブランクOK求人の特徴を教えてください。
A
横浜市鶴見区で「ブランクOK」にあてはまる求人数は62件あります。「ブランクOK」の求人は、一度、保育園や施設の仕事から離れていた方に向いています。「中途社員比率高め」「残業なし」「年間休日120日以上」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。
横浜市鶴見区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!
「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!
キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。
ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください!まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。
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保育士人材バンクでは、神奈川県 鶴見区 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!