完全週休2日制と豊富な休暇制度があるため仕事とプライベートの両立ができます。 産休・育休からの復職率はほぼ100%です。長期就業できる環境が整っています。 従業 ...
ワークライフバランスが大切にできる環境です。 小規模園ほとんどなため、行事がなく子どもたちの成長に合わせた保育ができます。
ワークライフバランスが大切にできる環境です。 小規模園ほとんどなため、行事がなく子どもたちの成長に合わせた保育ができます。
定期的に職員の親睦会を開催しております。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
明るさ!チームワーク! 職員の人間関係の良さが抜群です
関わった全ての人にとっての「HOME」になりますようにという考えのもと、子どもたちが安心して過ごせる園づくりをしています。 職員のチームワークは抜群です。家賃補 ...
関わった全ての人にとっての「HOME」になりますようにという考えのもと、子どもたちが安心して過ごせる園づくりをしています。 職員のチームワークは抜群です。家賃補 ...
関わった全ての人にとっての「HOME」になりますようにという考えのもと、子どもたちが安心して過ごせる園づくりをしています。職員のチームワークは抜群です。家賃補助 ...
子どもの居心地の良さを意識しています。遊具のある公園に行くこともあれば、スペースで運動療育をすることもあります。専門職のスタッフが子どもたちの成長と自己肯定感を ...
子どもの居心地の良さを意識しています。遊具のある公園に行くこともあれば、スペースで運動療育をすることもあります。専門職のスタッフが子どもたちの成長と自己肯定感を ...
平成28年4月に開園した小規模保育園の保育士さん を募集します。 ゆったりした、ひとり一人を丁寧に保育がしたい方 新しい保育園で経験を活かし、キャリアアップ ...
平成28年4月に開園した小規模保育園の保育士さん を募集します。 ゆったりした、ひとり一人を丁寧に保育がしたい方 新しい保育園で経験を活かし、キャリアアップ ...
2022年開園で新しく、働きやすい環境が自慢です。 見学に来てもらったら魅力が見てわかるのでぜひ見てほしいです。
2022年開園で新しく、働きやすい環境が自慢です。 見学に来てもらったら魅力が見てわかるのでぜひ見てほしいです。
2022年開園で新しく、働きやすい環境が自慢です。 見学に来てもらったら魅力が見てわかるのでぜひ見てほしいです。
2022年開園で新しく、働きやすい環境が自慢です。 見学に来てもらったら魅力が見てわかるのでぜひ見てほしいです。
完全週休2日制と豊富な休暇制度があるため仕事とプライベートの両立ができます。 産休・育休からの復職率はほぼ100%です。長期就業できる環境が整っています。 従業 ...
希望の雇用形態が叶えられるライフバランスを考慮して働けます! 子どものやりたい!をサポートし、保育士のやりたい!が実現できる環境と、家庭と仕事の両立ができる環境 ...
希望の雇用形態が叶えられるライフバランスを考慮して働けます! 子どものやりたい!をサポートし、保育士のやりたい!が実現できる環境と、家庭と仕事の両立ができる環境 ...
土曜日・日曜日休み、希望の雇用形態が叶えられ、ワークライフバランスを考慮して働けます。 「子どものやりたい」をサポートし、「保育士のやりたい」が実現できる環境 ...
希望の雇用形態が叶えられるライフバランスを考慮して働けます。 子どもの「やりたい」をサポートし、保育士の「やりたい」が実現できる環境と、家庭と仕事の両立ができる ...
希望の雇用形態が叶えられるライフバランスを考慮して働けます! 子どものやりたい!をサポートし、保育士のやりたい!が実現できる環境と、家庭と仕事の両立ができる環境 ...
希望の雇用形態が叶えられるライフバランスを考慮して働けます! 子どものやりたい!をサポートし、保育士のやりたい!が実現できる環境と、家庭と仕事の両立ができる環境 ...
翌4月入社求人が出始める時期は、エリアによって4月頃~11月頃と大きく異なりますが、全体としては年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!
転職を迷っている方のご利用も大歓迎です!ご紹介を進めるなかで最終的に現在の職場がいいという結論になることもございますので、「選択肢を広げる」という気持ちでお気軽にご相談ください。
弊社からのご紹介で選考を受ける場合、「過去の面接で聞かれた質問」や「選考基準」などの情報も事前提供しております。面接で緊張してしまった!という場合も間に入りフォローさせていただきますので、安心してチャレンジしてください!
年度の途中でも、オープニングや産休代替、クラス担任のない種別など様々な理由で多くの求人がございます!特に春~夏は年度内の採用が最も活発な時期ですので、お気軽にお問合せください!
「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!