Kid’s&More杉本保育園の保育士求人（正社員）

更新日：2025/03/04

給与: 年収4,000,000円〜

勤務地・所在地: 大阪府大阪市住吉区杉本2-30-5 1F

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お問い合わせ番号：inq-1010665

おすすめポイント

借り上げ社宅あり／キャリア支援が充実／持ち帰りなし／動画あり／ブランクOK／産休育休取得率高め／ＩＣＴ導入で業務負担軽減／駅近
海外研修などによりスキルアップ可！多様な働き方を叶えることが出来る法人です！

「なんだろうのその先へ」を合言葉に、子どもたちの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育をしています。
より良い保育が行えるよう、現場の声を吸い上げ、より良い職場環境を整えています。
どんな保育？

【保育理念】
『なんだろうのその先へ』をコンセプトに子どもの遊びを通して、そこにあるのは探究心を広げる保育を行います！
・子ども一人ひとりの育ちに寄り添いそれぞれの生きる力を育む
・さまざまな体験を通してしなやかな身体と豊かな感性を育む
・人との「つながり」社会との「つながり」を育む

【保育方針】
・子どもたちが熱中する、夢中になる、遊びこむことを重要視し、探究的な保育として「なんだろうのその先へ」を合言葉にしています。
・みんなで同じことをする集団保育ではなく、一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。

【こんな時に実感】
・日本の美意識や価値観を学ぶ場として茶道の時間を設けています。※空間的な制約で実施していない園もあります。
・プログラミング的思考につながるブロックやパズルなど電気を使わないおもちゃを用意しています。
・法人内に保育以外の専門性（アート、デザイン、身体表現等）を持った職員が在籍しています。
・コーナー保育を実施して子どもがやりたい遊びに集中できる環境を用意しています。
・3歳以上の幼児は11:00-12:00の間で自分で給食を食べるタイミングを決めています。
こんな方におすすめ

・子どもの興味や関心を自由に伸ばす保育をしたい方！
・福利厚生や母体がしっかりした園で働きかたい方！

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 保育士

応募資格: 保育士

仕事内容: 3~5歳児さんが通う【プリスクール】での施設長のお仕事

職員さんのマネジメントをはじめ、ネイティブの講師が在籍しておりますので、ネイティブ講師のサポートもしながら、子どもたちがのびの過ごせるような環境づくりを提供。

詳しい仕事内容: 詳しくはお問い合わせください

給与詳細: ＜施設長＞
年棒制4,000,000円-5,000,000円　
・年俸制のため、12で割ったものを毎月支給
★経験者優遇します！

給与モデル: 詳しくはお問い合わせください

勤務日数・時間: ＜施設長＞
開園時間(7:30-19:30)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

休憩時間: 60分

月残業: ５時間以内

残業5時間以内

休日・休暇: ＜施設長＞
・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）

・月間休日9～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生: ・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・職場復帰支援制度（就業一時金の支給）

借り上げ社宅あり

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

加入保険の詳細: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

借り上げ社宅制度補足: 大阪市の保育士借り上げ社宅制度情報はこちら

研修教育制度: 1日のスケジュールを先生が決めて、「これから…の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、
子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」ができます！
子どもも、先生も自分らしく過ごせる環境が整っています！

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

異動の有無: 有り

強制異動なし

勤務開始時期: 今年度入社

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: Kid’s&More杉本保育園

施設形態: 認可外保育園

勤務地: 大阪府大阪市住吉区杉本2-30-5 1F

アクセス: JR阪和線(天王寺～和歌山)　杉本町駅より徒歩2分

JR阪和線(天王寺～和歌山)　我孫子町駅より徒歩11分

大阪市営地下鉄御堂筋線　あびこ駅より徒歩12分

車通勤可否: 詳しくはお問い合わせください

休園日: 日・祝・年末年始、その他

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

職員の年齢層: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 高い有給消化率で連休の取得や、産休育休後の時短勤務など、長く働き続けられる制度が充実している法人です。お子さま一人ひとりの目線を大切にした保育を実践しており、のびのびと楽しく過ごしているお子さまがたくさんいらっしゃいます。職員の皆様と一緒に、より良い保育を実践していきませんか？是非一度ご相談お待ちしております。

行事

4月

入園式、進級式
5月

遠足
6月

野菜づくり
7月

七夕
8月

夏祭り
12月

クリスマス会
1月

お正月あそび
3月

卒園式

よくある質問

Q

Kid’s&More杉本保育園の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

Kid’s&More杉本保育園の保育士（常勤）の給与は給与詳細をご確認ください。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

Kid’s&More杉本保育園と同じ法人の求人は、ほかにもありますか？

A

社会福祉法人檸檬会の求人は、下記をご覧ください。

Q

Kid’s&More杉本保育園の近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

Kid’s&More杉本保育園のお近くの求人は現在73件あります。そのうち、常勤の求人は53件です。興味のある方は大阪市住吉区の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: 社会福祉法人檸檬会

この法人の特色: 【園ごとに自主性の高い保育を実施しています】
・法人単位での決まった行事や取り組みの指定がなく、保育士自身が自発的に企画・運営しています。
・室内は家庭のリビングルームのように落ち着く場所であることを重視し、壁面を過剰に飾り立てることも控えています。%

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