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楽天ゴールデンキッズの保育士求人（正社員）

更新日：2025/07/17

給与: 月給247,500円〜

勤務地・所在地: 東京都世田谷区玉川1-14-1　二子玉川ライズ　楽天クリムゾンハウスアネックス4F

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お問い合わせ番号：inq-141428

おすすめポイント

オープニング／駅近／離職率低め／賞与4ヶ月以上／住宅手当あり／借り上げ社宅あり／退職金制度あり／新卒歓迎
IT活用や福利厚生など、非常に充実した環境です。

独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。
事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、長期間働きたい方におすすめです。
どんな保育？

【教育理念・方針】
ポピンズアプローチによる「0歳からのエデュケア」を実施
最先端を行く新しいかたちのスクール
寛容な人間、聡明で愛情深い人間、探求心の旺盛な人間、グローバル社会で活躍できる人間

お子さまの個性に寄り添い、最先端の乳幼児教育を実践する

【エデュケアとは？】
エデュケアとは、エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉であり、ポピンズが考える、ひとつ先を行く保育のあり方です。
こんな方におすすめ

一般職で高給与を求める方

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 保育士

応募資格: 保育士

仕事内容: ＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等

詳しい仕事内容: 1日の流れ（例）
8:00-　開園（順次登園）
10:00-　プログラムディスカバリー
11:00-　アクティブプログラム
12:00-　給食
午睡
15:00-　おやつ
16:00-　順次降園
延長保育・閉園

給与詳細: ＜正社員＞
短大/専門学校卒業の場合:月給247,500円-
［給与内訳］
・基本給　209,500円-
・資格手当　13,000円
・施設手当　18,000円
・処遇改善Ⅲ手当7,000円

4年生大学卒業の場合:月給264,500円-
［給与内訳］
・基本給　226,500円-
・資格手当　13,000円
・施設手当　18,000円
・処遇改善Ⅲ手当　7,000円

※経験考慮あり、選考後に給与決定
［その他手当］
・通勤手当…あり（上限月額28,000円）

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年2回

給与モデル: 保育士（正社員）、4年制大学卒の場合、認可・認証園の場合 3年経験　年収376万円- 5年経験の場合　年収386万円- 8年経験の場合　年収414万円-

勤務日数・時間: ＜正社員＞
開園時間内にて、8時間勤務（シフト制）
※開園時間は園によって異なる場合があります。

［開園時間］
基本　07:30-19:30

休憩時間: 60分

月残業: 5時間程度

残業10時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
週休2日制
※休日は配属先施設によって異なる場合があります。

［休暇］
有給休暇（初年度10日間、最大20日間）
特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇として7月・12月に付与）
慶弔休暇
産休・育休制度

［年間休日］
125日以上

年間休日120日以上

福利厚生: ・借上げ社宅制度（自己負担20,000円/月）※規定あり
※保育士は東京都・神奈川県・千葉県の認可保育所・認証保育所の配属の場合に限る
・引越し初期費用補助（上限200,000円）※規定あり
・各種研修制度（新入社員研修・基礎研修・キャリア研修等）
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり

初期費用負担あり上限越えOK 名義変更OK 同棲OK 既婚OK お子様OK ペットOK 引っ越し代負担あり

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

借り上げ社宅制度補足: 世田谷区の保育士借り上げ社宅制度情報はこちら

研修教育制度: 海外研修など各種研修、施設長へのキャリアアップなど、入社5年目までに多彩な機会が設けられています。
研修は業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、多様な切り口で行われます。

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし（試用期間は賞与算定期間に含まない）

異動の有無: 有

強制異動なし希望異動可

勤務開始時期: 今年度入社

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: 楽天ゴールデンキッズ

施設形態: 認可外保育園

勤務地: 東京都世田谷区玉川1-14-1　二子玉川ライズ　楽天クリムゾンハウスアネックス4F

アクセス: 東急大井町線　二子玉川駅より徒歩4分

東急大井町線　上野毛駅より徒歩11分

東急大井町線　二子新地駅より徒歩11分

車通勤可否: 車通勤不可

定員（園児数）: 50名

施設規模: 中規模（31～79名）

園の特色・雰囲気: 「エデュケア」とは、エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉であり、ひとつ先を行く保育のあり方です。ポピンズでは、ハーバード大学やスタンフォード大学など世界最先端の幼児教育や脳科学の視点を積極的に取り入れた「ポピンズアプローチ」を開発。お子様一人ひとりの可能性を育むための最良プログラムと環境をご提供します。

職員の年齢層: 20代-60代のあらゆる年齢層の方が活躍中です。

キャリアパートナーの一言: 保育士・保育スタッフ・お子さまが自分の力で歩み、人生を豊かにできる力を身につけるための支援をする、それがポピンズの使命です。
独自の「エデュケア」プログラムを軸に、秘められた可能性を引き出すための多種多様な活動を展開しています。

行事

4月

入園お祝い
5月

こどもの日
6月

父の日
7月

七夕
8月

水遊び
9月

敬老の日
10月

ハロウィン
11月

勤労感謝の日
12月

クリスマス会
1月

餅つき
2月

節分
3月

成長を祝う会

よくある質問

Q

楽天ゴールデンキッズの給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

楽天ゴールデンキッズの保育士（常勤）の給与は247,500円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

楽天ゴールデンキッズと同じ法人の求人は、ほかにもありますか？

A

株式会社ポピンズエデュケアの求人は、下記をご覧ください。

Q

楽天ゴールデンキッズの近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

楽天ゴールデンキッズのお近くの求人は現在329件あります。そのうち、常勤の求人は234件です。興味のある方は世田谷区の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: 株式会社ポピンズエデュケア

この法人の特色: 【最先端の保育を実践】
施設形態や保育内容が充実しており、様々なご経験を積めます。
関東圏で多数の保育園がある為、ご自身で可能性を広げることも可能です。%

キャリアアップ: 入社時研修、スキルアップ研修等

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