ソラスト高津保育園の保育士求人（正社員）

更新日：2025/06/25

給与: 月給255,000円〜

勤務地・所在地: 神奈川県川崎市高津区二子3-31-3　ＭＫグループ二子ビル2階

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お問い合わせ番号：inq-845370

おすすめポイント

借り上げ社宅あり／動画あり／ＩＣＴ導入で業務負担軽減／持ち帰りなし／退職金制度あり／キャリア支援が充実／ブランクOK／産休育休取得率高め
働きやすさ抜群です。
・常勤定着率90％以上
・残業時間:平均1.6時間/月(2020年実績)

ワークライフバランスを大切にできる環境です。
年間休日120日以上。誕生日や結婚記念日など3日間の連続休暇を取得する、アニバーサリー休暇があり、お休みを取得しやすい環境です。
どんな保育？

「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」という理念のもと、
こどもたちにとっての『もうひとつの我が家』を目指し、
中規模でアットホームな保育を行っています。

またICT化をいち早く進めて、ノンコンタクトタイムが生まれる事で【子どもの安心】と【事務業務の時間】を確保する工夫を行っています。
こんな方におすすめ

・複数担任制・少人数保育制で、1人ひとりに合わせた丁寧な保育をしたい方
・教育制度、福利厚生が充実しているところで働きたい方

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 主任保育士

応募資格: 保育士

仕事内容: ＜保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等

詳しい仕事内容: 1日の流れ（例）
7:30～　開園/登園
9:00～　おやつ
9:30～　散歩
11:00～　給食
午睡
15:00～　おやつ
以降　好きな遊び/順次降園

給与詳細: ＜正社員＞
・一般保育士
月給255,000円-※経験1年未満または早番遅番のシフト対応不可の場合
月給265,000円-※経験1年以上または早番遅番のシフト対応可の場合
［給与内訳］
・基本給200,000円
・サービス手当15,000円
・資格手当20,000円
・処遇改善手当20,000円-30,000円
※残業代別途支給

・主任
月給310,000円-
※2025年4月からは月給320,000円-
※園によって募集ポジションは異なります。詳細はお問い合わせください。

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年2回（6月・12月）
・交通費…全額支給（規定による）

給与モデル: 詳しくはお問い合わせください

勤務日数・時間: ＜正社員＞
月曜日-土曜日
06:45-21:00の間で実働8時間、シフト制（週5日勤務）
※開園時間は園によって異なる場合があります。

休憩時間: 60分

月残業: 平均1.6時間/月(2020年実績)

残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
完全週休2日制
※祝日は休園日

［休暇］
有給休暇（入社月に付与）
夏期休暇（6月-10月の間で3日）
年末年始休暇（12/29-1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

［年間休日］
125日（夏季休暇含む）

年間休日120日以上

福利厚生: ・退職金制度（等級による）※勤続年数2年以上
・社宅借上げ制度（園によって異なる）
・従業員持株会制度
・オリジナルエプロン貸与
・ウェルカムバック制度
・ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
・労働組合（各種社員割引が利用可能）
［労働組合について］
※組合費…2,000円/月（3ヶ月後より）
※加入費…1,000円（加入時）
※嘱託・契約社員の場合はなし

上限越えOK 名義変更OK 初期費用負担あり

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄

借り上げ社宅制度補足: 川崎市の保育士借り上げ社宅制度情報はこちら

研修教育制度: キャリアアップができる環境が整っています。e-ラーニングでの学習、オリジナルのトレーニングブックなど研修制度も充実しています。

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

異動の有無: 異動はご希望・ご相談により決定します。

強制異動なし

勤務開始時期: 今年度入社

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: ソラスト高津保育園

施設形態: 認可保育園

勤務地: 神奈川県川崎市高津区二子3-31-3　ＭＫグループ二子ビル2階

アクセス: 東急大井町線　二子新地駅より徒歩9分

JR南武線　武蔵溝ノ口駅より徒歩16分

車通勤可否: 詳しくはお問い合わせください

定員（園児数）: 60名

施設規模: 中規模（31～79名）

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

職員の年齢層: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 主体性を育むことを目標に、失敗をおそれずチャレンジする子どもたちを温かく見守る保育を行っています。
働きやすさすい環境も整っています！
・年間休日126日
・残業時間平均3.3時間/月(2022年実績)
・ワークライフバランス短時間正社員制度導入
・入社月に有給付与
バーチャル保育園もぜひご覧ください！
https://kodomo.solasto-hoiku.com/virtual-hoikuen/

行事

4月

入園式・進級祝い会
5月

こどもの日・母の日
6月

父の日
7月

七夕
8月

夏祭り・プール締め
9月

大避難訓練
10月

運動会・お芋掘り・遠足
11月

個人面談
12月

クリスマス会・もちつき会
1月

お正月・伝承遊び
2月

節分
3月

ひな祭り・お別れ会・卒園式

この職場に決めた理由

2025/02/03

20代正社員・契約社員

暖かい雰囲気がよかった。
職員の人数が足りている人員配置だった。

保育士人材バンクを利用し、転職した方にご回答いただいたアンケート結果です。個人情報の非表示など編集のうえ、一部を掲載しております。

よくある質問

Q

ソラスト高津保育園の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

ソラスト高津保育園の主任保育士（常勤）の給与は255,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

ソラスト高津保育園と同じ法人の求人は、ほかにもありますか？

A

株式会社ソラストの求人は、下記をご覧ください。

Q

ソラスト高津保育園の近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

ソラスト高津保育園のお近くの求人は現在99件あります。そのうち、常勤の求人は74件です。興味のある方は川崎市高津区の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: 株式会社ソラスト

この法人の特色: 働きやすさが自慢の保育園！
・定着率90%以上
・年間休日126日
・残業時間平均1.6時間/月(2020年実績)
・ワークライフバランス短時間正社員制度導入
・入社月に有給付与
・育休・産休取得及び復帰率100%%

キャリアアップ: キャリアアップを支援する研修プログラムを幅広く提供しています。
保育スタッフとしてのキャリア形成に必要なトレーニングを網羅しています。

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