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中規模（31～79名）認可保育園（東京都世田谷区 / 松陰神社前駅、世田谷駅）の月給277,000円〜賞与2ヶ月以上の求人

更新日：2025/06/23

給与: 月給277,000円〜

勤務地・所在地: 東京都世田谷区

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お問い合わせ番号：inq-597699

おすすめポイント

持ち帰りなし／ＩＣＴ導入で業務負担軽減／産休育休取得率高め／借り上げ社宅あり／年間休日120日以上／新卒歓迎／賞与あり／行事少なめ
残業ナシ・高給与・年休120日以上。
上場企業なので福利厚生もばっちりです。
仕事もプライベートも充実が待っていますよ。

オリジナルの教育プログラムを活用し、「教えない保育」を実践しています。
子どもたちと共に成長できる環境が整っている法人ですので、楽しく仕事に臨めます。
どんな保育？

【保育理念】
「教育を通じて社会に貢献する」を社是としています。
型にはめず一人ひとりの可能性を発揮できる環境を整え、様々なことを「覚えよう、考えよう」とするチャンスを創造し、その「伸びしろ」を十分引き出す幼児教育を実践しています。

【保育方針】
伸芽会と共同開発した「KID'S PREP. PROGRAM」とモンテッソーリプログラムを全園で実施すると共に、レッジョ・エミリア・アプローチといった海外発祥の非認知能力育成の幼児教育プログラムや、アート＆クラフト・制作・水彩画等の感覚能力の育成、体操・空手・水泳・ダンス・リトミック等の運動能力や礼儀・規律・創造性の育成、幼稚園・小学校受験のためのプログラムや英語等の様々な教育サービスを取り入れ、調理まで行う食育活動も実践しています。

【こんな時に実感】
自由度の高い保育方針で自分らしい保育ができ、今後のキャリア形成も考えられるところが魅力です。
目的に合わせた研修があり、モンテッソーリやKID'S PREP. PROGRAMなども学べ、自分の保育技術を高められるところも方針を実感できます。
こんな方におすすめ

・優しさを注ぎ、豊かな心を育みたい、そんな想いを大切にしてくれる方
・保育士を目指した時の気持ちで長く働ける環境を求める方。
・自分が考える保育を仲間と共に実践したい方。
・運営母体を通じて福利厚生をしっかり受けたい方。

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 保育士

応募資格: 保育士

仕事内容: ＜保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務
※オリジナルプログラムもあります。

詳しい仕事内容: 7:00　登園
8:00　自由遊び
9:00　朝の会
10:00　お散歩
11:00　キッズプレッププログラムより季節に合わせた活動
12:00　昼食
13:00　午睡
15:00　おやつ
16:00　リトミック、制作活動、体操など
18:00　延長保育、自由遊び
19:00　降園

給与詳細: ＜正社員＞
・保育士
月給277,000円-
※固定残業代なし（実績に基づき支給）
［給与内訳］
・基本給243,000円
・処遇改善手当13,000円
・処遇改善Ⅲ手当9,000円
※認可・正社員（保育士・栄養士・看護師）のみ支給
・地域手当12,000円

［その他手当］
・キャリアアップ給（習熟加算）0円-10,000円
・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）※規定あり

［その他制度］
・賞与…年2回（業績による）

給与モデル: ≪東京≫ 1年目：3,530,000円 ≪神奈川≫ 1年目：3,386,000円 ≪東海≫ 1年目：3,246,000円 1年経験で2000円UP！

勤務日数・時間: ＜正社員＞
07:00-20:45の間でシフト制による勤務（1ヶ月を平均して1週間の労働時間は40時間を超えない）
1ヶ月単位の変形労働時間制
※平均残業時間:月平均3.9時間程度
※園によって異なる場合があります。

休憩時間: 60分

月残業: あり（5時間以内）

残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
日曜日・祝日
※月1-2回、土曜日出勤あり（振休取得可能）

［休暇］
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇　など

［年間休日］
120日以上

年間休日120日以上

福利厚生: ■昼食補助（1食250円-280円）
■制服支給
■ベネフィット・ワン会員
■退職金制度あり（規定あり）

上限越えOK 名義変更OK 同棲OK 既婚OK お子様OK ペットOK

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

加入保険の詳細: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

借り上げ社宅制度補足: 世田谷区の保育士借り上げ社宅制度情報はこちら

研修教育制度: 夏期講習（受講任意）
基礎編、応用編、ヒューマンスキル編などコンテンツの中より手上げ制でエントリーできる研修。（現役の当社園長が講師として登壇）
・基礎編:保育書類の書き方/乳児保育基礎/幼児保育基礎/子どもの発達/保護者対応/障がい児保育
・屋内遊び:音遊び/制作遊び/科学遊び
・応用編:リトミック初級/モンテッソーリ/Kids English
・ヒューマンスキル編:コミュニケーションスキル/セルフマネジメントスキル/後輩育成コーチングスキル
KID'S PREP PROGRAM研修（月1回）

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ＜正社員＞
［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

＜パート＞
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

異動の有無: 異動はご希望・ご相談により決定します。

希望異動可強制異動なし

勤務開始時期: 今年度～翌4月以降OK

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

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公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: 非公開

施設形態: 認可保育園

アクセス: 東急世田谷線　松陰神社前駅

東急世田谷線　世田谷駅

車通勤可否: 車通勤不可

定員（園児数）: 60名

施設規模: 中規模（31～79名）

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

職員の年齢層: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 教育主体の保育に感じるかもしれませんが、「教えない保育」を実践しており、子どもたちの個性を重んじ、これからの未来に通用する大人なっていくために必要な幼児教育を推進しています。実際に勤務することで自身の保育の価値観が変わった、新しい発見があった、成長できたなどと前向きな先生方のご意見を多数頂いております。さらに、福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っていますので、是非一度ご相談ください。

行事

4月

入園式
5月

こどもの日
6月

プール開き
7月

七夕
8月

夏祭り
9月

敬老感謝
10月

ハロウィン　運動会
11月

勤労感謝
12月

クリスマス会
1月

新年会
2月

節分（豆まき）
3月

卒園式
※園によって実施内容は異なります。
※園ごとにオリジナルの行事を実施したりなど、多種多様な行事を展開
しております。

よくある質問

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: 非公開

この法人の特色: 【福利厚生の充実】
現在ではプレスクール一体型保育施設を自由が丘・広尾・元麻布・代官山・南青山に5施設、認可保育園を東京都・神奈川県・愛知県に66園、幼児教室を恵比寿に1園、学童施設を広尾に1校、計73施設（2021年10月現在）と上場企業の強みを活かした安定した母体があり、働き方も無駄な残業はなく、お休みも取りやすいため働きやすい環境が整っています。
【幼児教育の集大成】
プレスクールや認可保育園にてモンテッソーリやレッジョ・エミリア・アプローチ、伸芽会の指導メソッドに基づいた「教えない教育」をベースに保育事業を運営しています。あらかじめ正解のない問いや自ら設定した課題に挑戦していく子どもたちのサポートをし、未来を生き抜く力を養う保育を実践します。%

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