更新日：2025/06/04

保育関連施設（東京都千代田区 / 九段下駅、神保町駅、竹橋駅）の時給1,350円〜の求人

施設画像

お問い合わせ番号：inq-1287495

給与: 時給1,350円〜

勤務地・所在地: 東京都千代田区

雇用形態: パート・アルバイト

職種: 保育士,幼稚園教諭,児童指導員

応募資格: 保育士

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おすすめポイント

ＩＣＴ導入で業務負担軽減／ブランクOK／経験者優遇／行事少なめ／駅近／未経験者歓迎

働く環境、お給与、福利厚生等、大手法人ならではの待遇面のバランスが整っています。
安定した環境で、とにかく長く働きたいという方におすすめです。

求人募集要項

仕事内容: 施設内における療育業務および付帯する業務
「子ども達の未来のために」という企業理念のもと、子ども達の豊かに生きる力を育てる保育を大切にしています。

詳しい仕事内容: ・子ども達の対応
・指導計画の立案
・保育環境の整備
・家庭との連携
・行事などの園運営に関わる役割を分担して担当

給与詳細: ＜パート＞
有資格者（保育士・幼小中高教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員のいずれかをお持ちの方）
時給1,350円-

勤務日数・時間: ＜パート＞
09:00-20:00の間でシフト制
週3日以上、1日4-8時間にて応相談

休憩時間: 60分

月残業: 残業5時間以内

休日・休暇: ＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする

年間休日120日以上

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

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公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

職員の仕事内容・仕事量: 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです

休みやすさ: 有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: 非公開

施設形態: 保育関連施設

アクセス: 都営新宿線　九段下駅

都営新宿線　神保町駅

東京メトロ東西線　竹橋駅

車通勤可否: 詳しくはお問い合わせください

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

職員の年齢層: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 年間休日が120日以上や、残業代が1分単位、育児休暇の取得率も9割以上とライフステージに合わせて働くことが可能です。

よくある質問

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: 非公開

働きやすさ: 持ち帰りなしＩＣＴ導入行事少なめ

求める人物像: 「子どもの笑顔を守り、自分も人も大切にできる人」
職員採用にあたり、大切にしていることはふたつです。
ひとつは、「子どもたちの未来のために」という企業理念に共感していただけること。
子どもたちの将来を想像し、その声を聞きながらやさしく丁寧に関わることが重要だと考えています。
ふたつめは、笑顔。当社で働く上で一番大切なことは、子どもたちに職員が楽しく働いている姿を見せることだと思います。
また、園運営や保育をチームで行い円滑なコミュニケーションを取る上でも、笑顔はとても大切です。

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