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正社員・契約社員×文京区（東京都）の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

文京区×正社員・契約社員　求人の特徴を教えてください。

A

常勤勤務としては同じ括りになりますが、正社員は雇用期間の定めがなく、契約社員は雇用期間の定めがあるという違いがあります。契約社員から正社員登用をおこなう制度がある保育事業所もありますので、詳細は各求人情報をご確認ください。保育士の常勤は、早番・日勤・遅番のシフト勤務があり、行事等があると土曜勤務が発生することも一般的ですが、近年は持ち帰り業務の廃止や事務業務のIT化が進み、保育士の就業環境は改善傾向にあります。

Q
文京区では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

文京区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

正社員・契約社員とは？

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正社員・契約社員求人とは、正社員や契約社員の雇用形態で働くことを希望する方に向けた求人情報です。正社員は、雇用期間の定めがなく、直接雇用で、主にフルタイムで働く雇用形態のことです。また契約社員は、正社員とは違って雇用期間が定められている雇用形態を指します。

正社員・契約社員×文京区（東京都）の人気求人を探す

  • ウィズ・ユー文京白山

    合同会社ポノ

    施設画像
    詳細を見る
    職種
    保育士,児童指導員
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給260,000円〜
    最寄り駅
    本駒込駅、千石駅
    残業5時間以内

  • キッズパートナー文京駕籠町

    ケアパートナー株式会社

    施設画像
    詳細を見る

    子どもたち主体の保育を展開しています。 大手グループならでは ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給248,850円〜
    最寄り駅
    千石駅、巣鴨駅、駒込駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • このえ第二本駒込保育園

    株式会社なないろ

    施設画像
    詳細を見る

    保育園未経験でも安心 未経験者も幼稚園しか経験がない先生も安 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給209,000円〜
    最寄り駅
    本駒込駅、千石駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与3ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可

  • ソラスト茗荷谷保育園

    株式会社ソラスト

    施設画像
    詳細を見る

    ワークライフバランスを大切にできる環境です。 年間休日120 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給245,000円〜
    最寄り駅
    茗荷谷駅、護国寺駅、江戸川橋駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    ＩＣＴ導入
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • MIRATZ目白台保育園

    株式会社MIRATZ

    施設画像
    詳細を見る

    車通勤可！ワークライフバランスが充実しています！小規模認可を ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給224,000円〜
    最寄り駅
    護国寺駅、鬼子母神前駅
    未経験歓迎
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    乳児対象
    園庭あり
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与3ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    車通勤可
    駐車場あり
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • ミアヘルサ保育園ひびき湯島

    ミアヘルサ株式会社

    施設画像
    詳細を見る

    ”子どもたちの未来”はもちろんのこと、 ”職員の未来”を考え ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給208,030円〜
    最寄り駅
    本郷三丁目駅、湯島駅、上野広小路駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    ＩＣＴ導入
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • モニカ本駒込園

    株式会社モニカ

    施設画像
    詳細を見る

    少人数制、複数担任制を導入しているため、得意なことを中心に保 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給233,500円〜
    最寄り駅
    本駒込駅、千石駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可

  • 小学館アカデミー茗荷谷保育園

    株式会社小学館アカデミー

    施設画像
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    本部スタッフとの距離も近く、理念のもとで、あたたかいコミュニ ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給243,500円〜297,300円
    最寄り駅
    茗荷谷駅、護国寺駅、江戸川橋駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • 小学館アカデミー小石川保育園

    株式会社小学館アカデミー

    施設画像
    詳細を見る

    本部スタッフとの距離も近く、理念のもとで、あたたかいコミュニ ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給243,500円〜297,300円
    最寄り駅
    後楽園駅、本郷三丁目駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • 千石すきっぷ保育園

    株式会社俊英館

    施設画像
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    働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT（ パ ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給212,000円〜292,000円
    最寄り駅
    千石駅、巣鴨駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    園庭あり
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    賞与3ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    駐車場あり
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

正社員・契約社員の制度といえば？

正社員は社会保険への加入や、福利厚生、育児・介護休業の取得など、さまざまな制度が利用できます。条件を満たせば非正規雇用社員でも利用可能な場合がありますが、特別な条件が不要なのが正社員の特徴です。
契約社員やパート、アルバイトとして働く人が、正社員になれる制度「正社員（正職員）登用制度」もあります。労働契約法が改正された2013年4月以降、同じ職場での契約期間が通算5年を超えた場合、労働者の申し込みによって無期雇用契約に変更できる制度（無期転換ルール）もできました。また、正社員であっても「短時間正社員」制度を取り入れる施設もあります。

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