保育士×文京区(東京都)の求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

文京区×保育士 求人の特徴を教えてください。

A

保育士は厚生労働省の管轄で、保護者の代わりとなって0歳~6歳までの子どもたちを保育する仕事です。 認可保育園認可外保育園放課後等デイサービスなど幅広い活躍の場があり、一般保育士→職務分野別リーダー→副主任・専門リーダー→主任→園長という流れでキャリアアップできます。自分に合った施設形態や、理想の生活に近づくためのキャリアプランなどについてのご相談は、キャリアパートナーへお気軽にお問合せください。

Q
文京区では、4月入社求人はいつ頃出ますか?
A

文京区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!

保育士とは?

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保育士求人とは、主に保育士証書を持っている方に向けた求人情報です。保育士資格は国家資格であり、専門的な知識や技術を活用しながら子どもへの保育を行ったり、保護者への助言などを行うこともあります。所管は厚生労働省で、保育園や放課後等デイサービスなど子どもに関係する職場で働くことが多い傾向です。

保育士×文京区(東京都)の人気求人を探す

  • ウィズ・ユー文京白山

    合同会社ポノ

    職種
    保育士,児童指導員
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給260,000円〜
    最寄り駅
    本駒込駅、千石駅
    残業5時間以内
  • キッズパートナー文京駕籠町

    ケアパートナー株式会社

    子どもたち主体の保育を展開しています。 大手グループならでは ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給248,850円〜
    最寄り駅
    千石駅、巣鴨駅、駒込駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • このえ本駒込保育園

    株式会社なないろ

    保育園未経験の方も、幼稚園しか経験がない先生も安心して働ける ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    最寄り駅
    本駒込駅、千石駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与3ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
  • キッズパートナー文京千石

    ケアパートナー株式会社

    子どもたち主体の保育を展開しています。 大手グループならでは ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給248,850円〜
    最寄り駅
    千石駅、巣鴨駅、本駒込駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • 小学館アカデミー小石川保育園

    株式会社小学館アカデミー

    本部スタッフとの距離も近く、理念のもとで、あたたかいコミュニ ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給243,500円〜297,300円
    最寄り駅
    後楽園駅、本郷三丁目駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • ポピンズナーサリースクール千駄木

    株式会社ポピンズエデュケア

    独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給252,000円〜
    最寄り駅
    千駄木駅、本駒込駅、東大前駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与3ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • 文京白山雲母保育園

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

    抜群のワークライフバランス! 年間休日130日以上、長期休暇 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給233,870円〜
    最寄り駅
    茗荷谷駅、本駒込駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • MIRATZ目白台保育園

    株式会社MIRATZ

    車通勤可!ワークライフバランスが充実しています!小規模認可を ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給224,000円〜
    最寄り駅
    護国寺駅、鬼子母神前駅
    未経験歓迎
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    乳児対象
    園庭あり
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与3ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    車通勤可
    駐車場あり
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • ちゃいれっく小石川保育園

    株式会社プロケア

    食育を始めとした様々なプログラムの保育を実施し、保育士ひとり ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,213円〜
    最寄り駅
    後楽園駅、水道橋駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
  • ソラスト茗荷谷保育園

    株式会社ソラスト

    ワークライフバランスを大切にできる環境です。 年間休日120 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給245,000円〜
    最寄り駅
    茗荷谷駅、護国寺駅、江戸川橋駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    ICT導入
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

保育士の制度といえば?

保育士として働くには、国家資格である保育士免許の取得に加えて、都道府県知事から保育士証をもらう手続き(保育士登録制度)が必要です。また、保育士資格を持っていれば、一定の条件のもと幼稚園教諭の免許が取得しやすくなる特例制度も、期限付きで設けられています。
保育士には、家賃の全額または一部を国や自治体が補助する「借り上げ社宅制度」や、研修を受けたり役職につくなど一定の条件に適した人に手当を設けてキャリアアップを支援する制度(処遇改善等加算Ⅱ)など、さまざまな優遇制度があります。

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